一開始會問幾個基本問題，然后問你愿不愿意加班，家庭情況之類的，然后會聊一聊在校學(xué)習(xí)情況，實習(xí)經(jīng)歷等等。

日立質(zhì)量管理面試題

1.為什么選擇來我們公司？
2.未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是怎樣的？
3.是否愿意加班或出差？
4.說一說自己的優(yōu)缺點？

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第一輪，無領(lǐng)導(dǎo)小級討論。建議大家多去百度一下。做好充足的準(zhǔn)備。整個過程比較輕松，沒有太多的壓力。兩個面試官。不要太強勢，不要太放縱。

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自由討論結(jié)束后，面試官隨意問問題。就是問你為什么做出這樣的選擇、你對自己今天的表現(xiàn)打多少分，你認(rèn)為今天誰的表現(xiàn)最差、你有哪些失誤等。

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第1次面試通過，面試官有6-7個人，有日語筆試，題比較難。。。但是好像結(jié)果要求不高。

整個過程都是用日語，面面試問問題的都是日本人。

第2次面試和第1次面試差不多，有技術(shù)筆試，題比簡單。。。

我不知道為什么沒有通過，可能去的面試人多，

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為什么辭職？

能否經(jīng)常出差？?

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