面試最開始是有三輪,但因為校招的時候直接就是重慶公司負責人面的,三面中的hr面就省了,第二輪是總部的供應鏈老大面試的,因為不是物流專業(yè),感覺就是胡扯了一通,老總最后邪魅一笑,我還以為涼了,結果過了不到一個星期發(fā)了offer
面試官問的面試題:洽洽食品有限公司采購管理培訓生面試題
1、你認為所學專業(yè)怎么能夠應用到崗位上
2、假如現(xiàn)在因市場原因,你采購的材料多了,你該如何和供應商以及客戶進行溝通,消化掉這一批材料
3、你的優(yōu)勢
4、你的職業(yè)規(guī)劃
首先讓簡單介紹一下自己,主要看你的語言組織能力如何
然后問了你什么原因從以前的公司或單位辭職的,你平時有什么業(yè)余愛好等等,期望薪水以及是否在意加班等
洽洽食品人事專員面試題
給一些問題,主要看專業(yè)技能
比如
如何做好人事專員
人力資源六大模塊有哪些?
(共1248條) 肯德基KFC
(共666條) 牧原食品股份有限公司
(共373條) 麥當勞
(共222條) 雨潤集團
(共35條) 北京王府井百貨(集團)股份有限公司
(共15條) 武漢中糧肉食品有限公司
(共5條) 浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司
(共5條) 麗水市人民醫(yī)院
(共6條) 戴爾(中國)
(共4條) 興業(yè)數(shù)字金融有限公司
(共8條) 重慶吉芯科技有限公司
(共6條) 臨工重機有限公司