面試三輪 第一次是店總 第二次是區總 第三次是總部面試
前兩次是線上面試 最后一次是現場面試

大潤發儲備干部/課長面試題

最困難的經歷有什么？抗壓能力
溝通不良怎么辦？
興趣愛好
自我介紹
新零售模式
名詞解釋

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

Boss直聘 聊了聊然后去面試 先是人力資源部 然后過了兩天又是店總面試 因為疫情去總部面試變成了釘釘面試 面試過程還是挺輕松的 期間做了一次找規律考試一次性格考試

大潤發儲備干部面試題

就是個人經歷 工作問題 是否有抗壓能力 能不能適應加班之類的 問題也不算難 照實回答就行了

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

去參加了面問了很多問題，當時抱著試試的心態去的，從小比較社牛，能講，初試過了，人資跟我講，還要回去具體看一下大潤發是干嘛的，后面別人面試的時候會問，

大潤發業務儲備干部面試題

會問遇到最有壓力的一件事情是什么，問三五年之類的計劃，問大潤發的主要內容，問你未來的發展啊反正各種問題，就往積極向上回答好了

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試總共分為三輪,第一輪是人資主任面試，第二輪是店面經理面試，第三輪是到標桿點面試，有兩個店總和一個區域經理。

大潤發儲備干部面試題

1.你的優缺點
2.為什么選擇大潤發
3.你的下屬不聽話，你會怎么辦
4.知道儲備干部是做什么的嗎
5.愿意接受區域調動嗎
6.坪效是什么，用自己的話說一下

贊一下(3) 踩一下 查看面試題參考答案>>