先電話問了下基本情況，離職原因 個人價紹 工作經歷。后面視頻面試工程部長問了下幾個問題。1：談下危重大分部分項工程專項施工方案的要點，怎么判別。2.談下新工藝新技術運用的看法。3.你遇到過的工作難點在哪 怎么處理的。

中水五局技術負責人面試題

1：談下危重大分部分項工程專項施工方案的要點，怎么判別。2.談下新工藝新技術運用的看法。3.你遇到過的工作難點在哪 怎么處理的。4.施工布置的要點是什么。5.工程進度計劃怎么編制，如何適應后續的變化。

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投完簡歷后，面試官先是直接篩選一部分簡歷，把女生好像都給pass了，然后通知剩下的男生進行面試，就這樣進入到中水五局工作。

中水五局造價員面試題

就是問為什么要進入公司，愿不愿意去項目，能不能接受去偏遠地區，離家很遠啊這些問題，還有就是薪資待遇啊這些問題。

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我是通過校園招聘得到面試機會的。因為之前已經到公司所屬的項目部提前跟人事人員溝通過，表達想來公司的意愿，并提交了簡歷。因此正式面試過程比較輕松，問的問題不是很多

中水五局合同管理員面試題

問的問題不是很多，問了家庭中有沒有兄弟姐妹，當時入學時的高考成績。當時沒有說是否被錄取，也沒說薪水多少。

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