(1)問候場白
(2)公司簡介、職位簡介
(3)面試流程介紹
(4)圍繞簡歷提問
(5)試探性提問
(6)輕松題
(7)向面試官提問
a)說出你印象最深刻的項目？ b)你覺得優秀的產品經理身上具備什么素質？ c)你有什么要問我的么？ 5.候選人評價：通過（3 分）請描述你的評價信息：2.1.2 第二輪面試 1.面試官：可以通過@人名的方式將此文檔分享給面試官，及提醒面試官 2.面試時間：2021-1-15 16:00 3.面試地點：F29-03 4.面試題目：a)你覺得優秀的產品經理同學身上具備什么素質？ b)你有什么要問我的么？ 2.候選人評價：請描述你的評價信息：

國家電網營銷管培生面試題

介紹一下你的家庭情況;你的愛好和特長是什么?為什么想來西安?你對應用開發工程師這個職位了解么?(說不太了解，她就開始介紹職位具體工作啥的，大概5分鐘)還有什么其他問題要問的嗎?

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校園招聘上投了簡歷，我是非電專業，國網篩選后給了筆試短信，筆試完（筆試有難度的，題量很大）大概10天左右收到的面試通知。面試形式是結構化面試，前一天去了指定地點，在公告上找到了面試的時間段，次日一大早，就穿好正裝提前到達了，在候場區，大家都穿戴得很正式，簡單交流了幾句，候場區的大家互相做了簡單自我介紹，聽了工作人員有關面試規則的講話，然后就抽簽決定面試次序了。我次序中偏后，有些緊張。
輪到我，走進一個大會議室，有至少5位面試官，其中兩位女性，中間一位是主面試官，中年男性，態度很好，因為是盲面，面試官只知道我的序號，不知道我的基本信息，這樣是為了避免幕后作弊。大概15-20分鐘左右結束了，我就離場了，后續就收到通過的通知了。根據面試和筆試的情況排名，按名次選擇工作崗位，但是研究生優先于本科生。最終通過的人里面一半都是研究生，面試刷人，不過刷得不厲害，刷人其實也是根據最終釋放出的崗位來定的。

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整個面試過程是不讓自我介紹的，他們只知道你的抽簽入場編號，一開始他們就問一些基本問題例如，如果你有一筆資金，你會拿它先買房還是買車；你是子弟嗎；你為什么要選擇國家電網；如果把你分配到邊遠地區你能接受嗎？你未來2-3年的規劃是什么？能給我們講講你曾經遇到過哪些挫折嗎？聽了我的規劃后，主面試官還問我，如果有一天你讀研了會辭職嗎？又問我英語六級過了嗎？在學校都獲得過什么樣的成就，有什么特長興趣愛好也問了問，然后問周圍的面試官有沒有什么問題，有個女面試官問我了有關學校的一些問題，然后差不多就結束了

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半結構化面試 面試采取線下單面的模式 一個一個叫進去 然后問一些和情商有關的問題以及較多的電氣專業相關知識

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什么是電氣系統。暫態和穩態的區別 三相交流電是什么。對未來的職業規劃是怎么樣的等一系列與專業相關的專業知識問題

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lz參加的是24屆的統招一批，面試是半結構化。第三方人員作為面試官，大約6、 7個人。內容是自我介紹（不允許透露個人信息），穿插著專業問題、組織協調類題，個人認知也有涉及。總體時間在10分鐘以為，感覺氛圍輕松，但lz尚未被錄用。

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1.個人介紹（不允許透露個人信息）
2.組織會議的經驗以及出現比如場地問題時的臨場處理方案
3.專業問題
4.個人認知，性格上有什么優缺點，朋友如何評價

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面試有兩部分組成，第一部分為無領導小組討論第二部分為非結構化面試，無領導小組討論有12個人組成一組，大家共同討論一個問題最后達成一致意見，面試人員圍繞桌子坐一圈，面試官觀看面試人員發揮情況給予打分，我遇到的面試問題是現在停車位很緊張如何解決，大家一起討論。第二部分面試官由多名組成，先讓你自我介紹，再問一些相關問題。

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面試官是第三方公司人員，他們很有禮貌，首先自我介紹，因為樓主本人是校園招聘，針對簡歷問了你最喜歡的科目是什么。自我感覺過往經歷該說的都說了，但最后還是未通過面試。不能像面試官提問，面試結果等通知。過了1周左右就可以得到面試通知了，但是很不幸我沒有通過。

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先在等候室等，到你們組了，會有人把小組帶到面試的地方，閱讀材料，自我闡述，小組討論，得出結論，和考官匯報

國家電網電氣類面試題

給一段材料，然后讓你選出自己認為最重要的幾點，并給出解釋，之后小組討論，得出統一結論

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