hr 電話面試,然后讓發(fā)一些曾經(jīng)做過的文案策劃和ppt。第二周就是總監(jiān)面試,聊了一小時(shí),問的很細(xì)。然后留了一個(gè)話題寫文章第二天發(fā)給他們。
面試官問的面試題:零點(diǎn)研究咨詢集團(tuán)總裁助理面試題
對應(yīng)聘職位的理解?職業(yè)規(guī)劃。在校期間參加過哪些活動。比較注重潛力和學(xué)習(xí)能力,還有性格因素
我前面后面兩個(gè)都是男的,看起來經(jīng)驗(yàn)豐富,很老道的樣子,我自己覺得我和這兩個(gè)男的比沒有優(yōu)勢,
面試官問的面試題:零點(diǎn)研究咨詢集團(tuán)項(xiàng)目助理面試題
優(yōu)勢有哪些?教育背景?我前面后面兩個(gè)都是男的,看起來經(jīng)驗(yàn)豐富,很老道的樣子,我自己覺得我和這兩個(gè)男的比沒有優(yōu)勢,
進(jìn)門先填表和一張性格測試,然后hr帶入會議室進(jìn)行面試。
面試官問的面試題:零點(diǎn)研究咨詢集團(tuán)項(xiàng)目助理面試題
自我介紹
對職位的看法
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