群面,五個(gè)人一組,多個(gè)考官依次按順序面試回答問(wèn)題,每個(gè)問(wèn)題都是五個(gè)人依次回答,大概五個(gè)問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:興隆大家庭商業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)面試題
自我介紹,是否可以異地工作,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),薪資要求,是否做過(guò)營(yíng)銷(xiāo)方面的工作,喜歡看什么書(shū),對(duì)你影響最大的人
剛開(kāi)始去答了兩套提,一套300道題,涉獵面很廣有點(diǎn)像公務(wù)員考試,一套題是財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)考試,難度適中,選擇題在初級(jí)和中級(jí)之間,大題比較簡(jiǎn)單。
面試官問(wèn)的面試題:興隆大家庭商業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)面試題
筆試過(guò)后才收到面試通知,所以現(xiàn)在還不知道要問(wèn)啥,等到面試完再與大家分享吧,現(xiàn)在我想知道字?jǐn)?shù)湊夠40字沒(méi)。
先去參加了筆試,之后等電話通知去參加面試,先是人力的人面試談?wù)劥蟾徘闆r無(wú)關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題也比較簡(jiǎn)單,再就是跟財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)面試,談?wù)勔郧肮ぷ髑闆r
面試官問(wèn)的面試題:興隆大家庭財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題
人力資源面試主要就是讓自我介紹,然后問(wèn)問(wèn)你之前工作的離職原因,家庭情況有沒(méi)有負(fù)擔(dān)之后財(cái)務(wù)的面試就談了以前工作上面一些細(xì)節(jié)工作流程等
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