公司是來學校進行的宣講，因為揚子江藥業在業內的口碑不錯，平臺也很好，再加上外貿這個崗位僧多肉少，當天來面試的人很多，競爭也挺激烈的。面我們的三位表情都很嚴肅，后來才知道其中的兩位是外貿部的銷售人員剩下的那位是HR。我們被分成了2組，每組大概10個人這樣，先是一分鐘的英文自我介紹，然后就是用英文進行辯論，我們這一組又被分成了兩小組，辯論的題目是藥品的價格和質量那個在銷售過程那個更重要，因為我在自我介紹環節展現的口語不錯，辯論環節就被小組人員一致推出當主辯，大學期間我連中文的辯論賽都沒有參加過，這次直接來英文，當時心里也是挺緊張的，不過還是該怎么講就怎么講了。 我以為沒戲了，中間隔了兩個星期，有一天突然接到公司電話，說讓去公司總部面試，二面是部門的部長以及各個處室的主任共三位，部長問我為什么想做外貿？有什么優勢？當初想著我的口語不錯，就主動提出可不可以用英語回答她們的問題，部長很開心的一笑說當然可以呀。有條不紊的回答好后，部長明顯對我的表現還挺滿意的，然后就簡單的問了一些外貿方面其他問題都不難。總之，這次面試還是很愉快的，最后拿到了offer。

揚子江藥業集團有限公司外貿業務員面試題

部長問我為什么想做外貿？有什么優勢？當初想著我的口語不錯，就主動提出可不可以用英語回答她們的問題，部長很開心的一笑說當然可以呀。有條不紊的回答好后，部長明顯對我的表現還挺滿意的，然后就簡單的問了一些外貿方面其他問題都不難。

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天接到空氣化工產品中國公司的大區經理的電話通知去面試湖南的銷售工程師職位，是在五星級酒店進行面試，首先是簡單的自我介紹，然后就是大區經理提問，主要是問一些簡單的問題，了解你在以前公司的工作情況及待遇情況。然后就是做為銷售工作你認為最重要的是哪幾點，哪一點最重要分列排列，然后就是你覺得你剛說的那幾點哪三點是你的強項。哦還有就是這個很重要，如果是一個新的市場讓你去開發這個市場，你會怎么樣去做，能達到一個什么樣的大概的效果。

還有就是比如說你的優缺點是什么，你的客戶是怎么評價你的，你對你自己在工作中的表現滿意嗎？還有一個要你簡單的英語介紹自己的情況。

最后就是面試官介紹公司的待遇情況基本上是這樣的：基本工資+獎金沒有提成，也不會配車，要求自己買車公司每個月會有幾千塊的津貼，具體是根據你每天去跑客戶所跑的里程安2塊錢一公里補貼。住房補助的話要滿一年才有。

感覺這公司是確實想招人，但是要求比較高，待遇方面確實還可以。有倆輪面試，下一輪是空氣產品主體總經理面試，說要過了元旦才能確定，也有可能要過完年后才能二面，感覺自己沒戲了，因為到英語介紹時，可怕的英語我一個都說不出來，呵呵我到過來說了一句在中國面對的客戶都是中國人，沒幾個聽的懂英語都講中國話，平時的公司郵件來往可以在用網絡工具什么的，面試官一聽有點不高興了，哈哈真的。基本情侶

揚子江藥業集團有限公司銷售代表面試題

天接到空氣化工產品中國公司的大區經理的電話通知去面試湖南的銷售工程師職位，是在五星級酒店進行面試，首先是簡單的自我介紹，然后就是大區經理提問，主要是問一些簡單的問題，了解你在以前公司的工作情況及待遇情況。然后就是做為銷售工作你認為最重要的是哪幾點，哪一點最重要分列排列，然后就是你覺得你剛說的那幾點哪三點是你的強項。哦還有就是這個很重要，如果是一個新的市場讓你去開發這個市場，你會怎么樣去做，能達到一個什么樣的大概的效果。

還有就是比如說你的優缺點是什么，你的客戶是怎么評價你的，你對你自己在工作中的表現滿意嗎？還有一個要你簡單的英語介紹自己的情況。

最后就是面試官介紹公司的待遇情況基本上是這樣的：基本工資+獎金沒有提成，也不會配車，要求自己買車公司每個月會有幾千塊的津貼，具體是根據你每天去跑客戶所跑的里程安2塊錢一公里補貼。住房補助的話要滿一年才有。

感覺這公司是確實想招人，但是要求比較高，待遇方面確實還可以。有倆輪面試，下一輪是空氣產品主體總經理面試，說要過了元旦才能確定，也有可能要過完年后才能二面，感覺自己沒戲了，因為到英語介紹時，可怕的英語我一個都說不出來，呵呵我到過來說了一句在中國面對的客戶都是中國人，沒幾個聽的懂英語都講中國話，平時的公司郵件來往可以在用網絡工具什么的，面試官一聽有點不高興了，哈哈真的。基本情侶

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剛開始地區經理面試，自我介紹，問簡歷里的相關問題，后面到泰州總部面試，群面，幾個面試官輪流對你提問，也是些簡單的問題，問以前的工作經歷什么的，業績多少，為什么選擇揚子江等

揚子江藥業集團有限公司醫藥代表面試題

幾份工作，工作的內容是什么，業績多少，為什么選擇揚子江，會因為工資離開揚子江嗎？對揚子江有多少了解，目前對揚子江的產品知識掌握了多少

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