先去前臺(tái)填個(gè)人情況表,等待人事主管的傳召。見(jiàn)到主管后自我介紹,她會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷的情況提一些問(wèn)題,了解你的個(gè)人信息。會(huì)看四六級(jí)成績(jī),讓進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹。
面試官問(wèn)的面試題:成都鈞瑤管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司人事助理面試題
1.了解我們公司從事的工作嗎? 2.了解獵頭行業(yè)嗎? 3.抗壓能力強(qiáng)嗎,具體體現(xiàn)在哪里? 4.從事過(guò)那些工作。
先去前臺(tái)填個(gè)人情況表,等待人事主管的傳召。見(jiàn)到主管后自我介紹,她會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷的情況提一些問(wèn)題,了解你的個(gè)人信息。會(huì)看四六級(jí)成績(jī),讓進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹。
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1.了解我們公司從事的工作嗎?
2.了解獵頭行業(yè)嗎?
3.抗壓能力強(qiáng)嗎,具體體現(xiàn)在哪里?
4.從事過(guò)那些工作。
面試官不錯(cuò),HR比較親切。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問(wèn)的面試題:成都鈞瑤管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司尋訪專員面試題
專業(yè)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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