面試分為一對一初試，二對六的高管復(fù)試以及四對六的總裁終試三部分組成。
由結(jié)束后直接進行的，由HR對你的基本情況了解一下，基本沒刷什么人，第二天直接在學校的教室直接進行復(fù)試，首先HR會讓每個人輪流做一分鐘的自我介紹，切記不可超時否則會被打斷；隨后會根據(jù)你的自我介紹和簡歷上的內(nèi)容進行提問，問題比較開放比較好回答。
終試是在復(fù)試結(jié)束后的第三天進行的，由三棵樹的副總裁親自到場面試，不過他不怎么提問，也是先一分鐘的自我介紹，隨后進行的問題和復(fù)試差不多基本圍繞著簡歷和自我介紹提問。

三棵樹涂料股份有限公司供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理面試題

1.為什么選擇應(yīng)聘三棵樹？
2.為什么選擇該崗位？
3.自己認為在本科/研究生階段的綜合能力可以排在專業(yè)的前百分之多少？
4.評價其他同自己一起面試的其他同學？你覺得在他們中排在哪一位？
5.找工作的進度如何？收到了那些公司的offer？

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總體面試過程很輕松，HR 是個很溫柔的小姐姐 一面有點緊張 沒發(fā)揮好，但是還是過了，嘻嘻
一面，自我介紹；缺點以及如何克服、期望薪資等基礎(chǔ)問題
二面，自我介紹；發(fā)生沖突，如何解決？等問題

三棵樹涂料股份有限公司供應(yīng)鏈管理面試題

一面，自我介紹；缺點以及如何克服、期望薪資等基礎(chǔ)問題
二面，自我介紹；發(fā)生沖突，如何解決等問題

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一面幾分鐘結(jié)束，主要就是自我介紹，隨便講講就好了，面試官主要問了我的專業(yè)感覺跟這個涂料方向不符合，為什么選擇這個崗位，還問了我的地方，就結(jié)束了
二面是4個人一起，輪流回答問題

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一面過后就是二面主要是自我介紹，然后問題主要是在工作中遇到了停滯不前的工作，怎么解決，第二個問題就是問在工作中遇到不能相處的同事怎么辦，怎么解決，輪流回答，回答的順序不一定

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