先是打電話問一些情況，然后再給你轉到匹配的部門安排視頻面試，兩個面試官，輪流問你一些問題，一周左右給面試結果

青島歌爾聲學科技有限公司產品結構工程師面試題

自我介紹，項目經歷，會什么軟件，為什么覺得自己可以勝任這個崗位，有哪些專業技能，抗壓能力如何，能接受的加班頻率，如何看待單休雙休，家是哪里的，家庭情況如何，是否單身

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主介紹了招聘崗位
要問了學習經歷、工作經歷。從大學開始問，甚至專業也問了。工作問的重點是前兩個一年工作經驗的公司。而不是后來待的比較久的。
HR還問了個人家庭信息。為什么來青島，以及是否定居。家庭住址。

青島歌爾聲學科技有限公司項目管理面試題

目前在職狀況，包括現在工資。為什么要離職。
HR經理英語很好，跟我電話英語面試，我還在車間處理呢，給我問蒙了。先問的個人情況，回答還可以。graduate from Shenyang Institute of Aeronautical Engineering majoring is industry engineering …什么的。然后問的工作的process improvement …new products Introduction（NPI）。回答first use a good tools like offic project software and prepare NPI document list。then communication with PD RD PE QA …DEP.常年不用，忘的差不多了，回答一般，忐忑等消息呢。

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在網上看到了歌爾的招聘需求，投遞簡歷后HR電話聯系，告知一些公司基本情況和崗位需求，第二天下午部門負責人打電話進行了電話面試，主要問了一下所做過的項目和項目主要的負責情況，比如覺得最成功的和最不滿意的項目是哪個，從中怎么解決的問題的，之后就讓等待消息。

青島歌爾聲學科技有限公司硬件研發工程師面試題

所做過的項目和項目主要的負責情況，比如覺得最成功的和最不滿意的項目是哪個？
自己的學歷，專業課情況

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