1、人事打電話，說黃岡需要一名土建工程師主管。問我有沒有意向，我說有意向。他把項目副總微信推薦給我，約定明天下午3:20進行面試。
2、第二天下午3點與項目副總進行微信視頻面試。首先讓我進行自我介紹，主要包括做過什么工程、做過什么崗位；我安全、質量、進度三者如何管控；對碧桂園的了解；為什么要離開原單位；讓我等人事通知。
3、第二天下午區域公司人事，進行二輪面試。首先讓我進行自我介紹、你經理過最難熬的階段是什么階段、為什么要加入碧桂園、你對碧桂園的了解、你目前的薪酬是多少、你們的薪酬體系是什么樣的、你期望的薪酬是多少；最快什么時間可以到崗。

碧桂園土建工程師主管面試題

1、項目副總進行微信視頻面試，首先讓我進行自我介紹，主要包括做過什么工程、做過什么崗位；我安全、質量、進度三者如何管控；對碧桂園的了解；為什么要離開原單位；精裝修怎么做、怎么管控、怎么面對小業主；讓我等人事通知。
2、區域公司人事，進行二輪面試。首先讓我進行自我介紹、你經理過最難熬的階段是什么階段、為什么要加入碧桂園、你對碧桂園的了解、你目前的薪酬是多少、你們的薪酬體系是什么樣的、你期望的薪酬是多少；最快什么時間可以到崗。

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面試地點在一家酒店，通知來這里面試的當時都是沒有通過超級畢業生面試的網投或者面試者，我也是突然接到通知就去了，同行的還有很多校友朋友。只有一次面試，面試的應該是一些專業經理人，我們在酒店里等了很久，有華南區各大高校的學生，終于輪到我了。面試我的是一個年輕帥氣的男的，問題不多，但是整個過程我回答的還算順暢。

碧桂園專業土建工程師面試題

大概的一些問題是，你為什么選擇來我們公司？我針對企業文化和楊國強個人發展結合自身成長背景去回答了這個問題，大體的意思是公司文化形成和楊國強本身的成長發家史有很大的關系，是一家務實低調的公司，我本人農村背景出身也是一個務實低調之類的吧啦一下，再夸贊下楊國強之類的。然后也問了下自身優勢之類的以及最成功的一件事和一些專業的問題。總體回答還算順暢自我感覺良好。最后通過了。

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一面比較簡單，進去后先抽題目，然后做個自我介紹，接著就抽到的題目做回答。然后人事部面試官會就自我介紹、你的回答向你提問。比如你在大學里學到了哪些，那些事情令你難過？你現在最想去哪里地方工作，想做哪些職位？為何會選擇我們碧桂園公司？回答提問完了那么一面就結束了。然后等通知二面，二面復試就是無領導小組討論。會有3個面試官，給出的討論題目是某公司推出快餐產品，系列有冷凍的、真空包裝的、冰激凌三種。現在要求如何做市場策劃，使其區別于麥當勞、肯德基，簡單來說，就是給它做個市場策劃。

碧桂園土建工程師面試題

題目有三個：①給產品起名，找出主要賣點，寫一句宣傳推廣語。②寫一個策劃案。③。分析產品的目標客戶群和廣告投放路徑。5分鐘讀題，然后每人2分鐘給出自己的答案；接著就是小組討論17分鐘，3分鐘總結陳詞；最后是面試官提問。一般人事部提問會問①，產品作調整，定位高端了，請問營銷案要從哪里地方作調整；②，給產品想個名字和推廣語，后來hr也覺得太難，就讓我想制定名字和推廣語應該主要從什么關鍵詞去考慮。這些都結束后人事部會說一周內給結果。然后回家等郵件offer的通知，最后是簽約會。基本就這些，望采納我的回答。

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似乎按照更細致的報的志愿分了不同的房間，就到門口等待。每個門口都有耐心的mm負責登記，安排抽題，講解面試環節。環節很簡單，大家不用緊張：進去以后站在指定位置（距離面試官桌子兩米處地上有張白紙，就站在那上面），然后把簡歷交給面試官，大致介紹一下自己的姓名，學校，報的志愿，籍貫（這點似乎很強調，大家盡量往大點的城市說，縣級市就往上說，據說很可能安排在家那邊的項目就業，據說阿）然后就說說你抽到的題目是什么，做個大約2分鐘的演講（也就是你的看法云云）

碧桂園土建工程師面試題

嗚嗚這次的題我知道的，比如

1/ 如何看待學生自駕車上學

2/ 如何看待華為千人解聘再競聘

之前有蠻長的時間準備，所以不用著急，說的時間也不長。

如果對抽到的題目一點概念都沒有，不妨找個死黨幫你遠程網上搜索以下，了解情況，找找專業評論什么的

但是很容易說超時了，門口的mm會打斷哦。所以注意把握時間把赫赫第一面就是這樣。第二天中午就出結果。沒有漫長等待

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