共有三輪面試,第一輪是群面,第二輪為專業面1對1,第三輪是HR面。群面考察你們組的配合,任務分配等等,專業面問我關于三星爆炸事件怎么看待,從質量方面分析一下問題,最后HR面就沒有什么壓力了。最終過了,10k*13,但是最終由于地方因素,所以沒有選擇。
面試官問的面試題:宇龍酷派質量工程師面試題
專業面就是先對著你的簡歷問一下簡單的問題,然后應為我面試的是質量工程師的崗位,所以就開始和我討論質量在公司運營中的地位,還有三星爆炸事件,從自己專業,以及質量工程師的職責談。
分成兩組, 發放題目五分鐘思考,20分鐘討論總結
面試官問的面試題:深圳宇龍酷派手機科技有限公司質量工程師面試題
問了一個小組成員,你覺得你小組當中表現最差的是哪一位、、、、、
進去先報到,過10分鐘,10人左右無領導討論,20分鐘。
面試官問的面試題:宇龍酷派質量工程師面試題
我們組討論的題目是人性本善還是人性本惡,分兩組討論。
(共7961條) 華為
(共2024條) 中國電信
(共1245條) 中興通訊
(共14條) 華為南研所
(共12條) 北京融和創科技有限公司
(共93條) 杭州迪普科技有限公司
(共6條) 杭州光云軟件技術有限公司
(共7條) 臺達電子
(共5條) 河北郵政
(共7條) 哈曼科技
(共4條) 中機中聯工程有限公司
(共4條) 深圳正弦電氣有限公司