校園招聘的筆試是比較簡單的專業(yè)題,加幾道行測,有匯編,C語言,plc,電機,電力電子等,大家分數(shù)大概在及格線就能去面試了,一面是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,積極發(fā)言,同時不要太強勢就可以,現(xiàn)在在準備二面。
面試官問的面試題:日立電梯(中國)有限公司電氣助理工程師面試題
你為什么不當發(fā)言人?
你覺得發(fā)言的同學(xué)表現(xiàn)怎么樣?
你們還有什么要補充的嗎?
你們有什么問題要問我們的嗎?
無領(lǐng)導(dǎo)小組,六人一組,過程和諧沒有撕逼,hr很和藹,氣氛很嚴肅,壓力還是有一點的。
面試官問的面試題:日立電梯(中國)有限公司助理電氣工程師面試題
如何評論7號(其中一名組員)的表現(xiàn)?
對自己的評價?
你給你們的結(jié)果打多少分?
覺得有什么不足的地方?
先是簡歷篩選,然后一面是群面,二面是詳面,會有三個面試官面兩個人,會問一點點技術(shù)問題,還有價值取向問題,職業(yè)規(guī)劃,工作地點等。
面試官問的面試題:日立電梯(中國)有限公司助理電氣工程師面試題
1、你未來三到5年的職業(yè)規(guī)劃是?
2、你認為你為什么適合做技術(shù)?
3、你為什么愿意去廣州工作?
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