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巨人網絡企業策劃人員面試經驗(共19條) 最近更新時間:2023-11-28

高級系統策劃面試經驗(上海) - 上海巨人網絡
2022-05-31 15:30:37 | 社會招聘
面試過程:

先是網上APP發簡歷,被hr看到了,然后和hr約了首面,是制作人面得
聊得還不錯
之后第二天定了和主策面,感覺也還行
正好馬上周六日,就和hr約了下周一進行hr面
然后面完問了一些基本問題
之后就讓等消息,目前還在等,說是一周之內吧
心里還是蠻期待的
因為覺得彼此契合度確實蠻高的
如果沒有成功將會覺得是一個比較大的遺憾吧

面試官問的面試題:

上海巨人網絡高級系統策劃面試題

1工作經歷
2解決問題的思路
3為什么選擇游戲行業
4成就感來源于哪里
5當前的一個薪資情況
6對于自己未來的職業規劃

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游戲策劃師面試經驗(上海) - 巨人網絡
2022-10-26 15:53:59 | 校園招聘
面試過程:

群面。給出了多個關鍵詞,要求從關鍵詞中選出3個制作一款游戲。要求有明確的關鍵詞,游戲類型,目標人群,游戲玩法和數值設計。一共是30分鐘的討論時間最后派一個人來總結匯報

面試官問的面試題:

巨人網絡游戲策劃師面試題

游戲選擇了什么關鍵詞
游戲是什么類型的
目標人群是哪些
游戲的玩法是什么
游戲的數值設計在哪里

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游戲策劃師面試經驗(上海) - 巨人網絡
2018-09-28 11:49:48 | 校園招聘
面試過程:

面試的是游戲策劃師,當時11個人都是面策劃師的,分成2組,給你2個問題,自選討論,當時2個題目是一個好的游戲核心玩法應該具有哪些特征,如何平衡免費游戲中各個群體的關系。給半小時討論,討論完之后選一個人總結,然后另外一組質疑,你回答質疑。群面完就出去等結果,5分鐘以后過的人有單面和HR面,沒過的就回家了,我就在這回家了,但是我們11個人建了一個微信群,后來知道11個人2個人拿到了offer,是當天就發offer的。建議質疑對面的時候不要過于苛刻,這不是辯論賽,對面討論的不好HR能看出來,你過于苛刻HR就會覺得你不是很好相處,我就是倒在這里的。

面試官問的面試題:

巨人網絡游戲策劃師面試題

一個游戲核心玩法應該具有哪些特征?如何平衡免費游戲中各個群體的關系?
群面題目啊,后面單面還會問一些有關游戲行業的理解問題,巨人招的人真的很少,機會不大,建議大家還是去心動網絡等只做游戲的公司會好一點

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游戲策劃面試經驗(群面) - 巨人網絡

2022-04-25 | 含無領導面試
1   共 1 頁

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