第一輪先是自我介紹,要包括個人興趣愛好,學歷背景項目經歷,家庭情況三部分。
第二輪群面,對公司感興趣的點可以提三個問題,當時五個人一起面的,十分鐘自由討論時間。
億緯鋰能工藝工程師面試題
1.會因為什么原因離職?
2.為什么選擇我們公司?
3.自己項目失敗通常會是因為哪些原因?
4.期待的工作環境是什么樣子的?
5.在校成績怎樣?
6.做項目過程中遇到的最大困難是什么?怎么解決的?
7.期望月薪
8.父母是否支持你的工作地點?
針對自我介紹里的內容提問,
之后就是反問環節
面試完全沒有時間觀念,說十點半面試,到了塊十二點才排上,且面試感覺很糟糕,HR倒不錯,挺有禮貌的,高管直接很惡心,那一組不是211基本上很冷漠那種,我們面試的不是211的基本上就是KPI了,211的專業不對口都能錄取。
面試官問的面試題:惠州億緯鋰能股份有限公司me工藝工程師面試題
主要圍繞簡歷展開,首先1分鐘自我介紹,主要包含三個方面1。四六級情況。2。是否獨生子。3。自我缺陷是什么,其余的可以補充,然后就是圍繞課題進展情況進行論述,問你課題的進展情況。
之前就是在一個酒店里面等待 一波一波人上樓去面試 主要是群面 一個面試官面試8人 首先1分鐘自我介紹 然后就是面試官針對課題提問
面試官問的面試題:惠州億緯鋰能股份有限公司me工藝工程師面試題
1分鐘左右自我介紹 包含三個內容46級 是否獨生子女 以及研究方向 然后就是針對實驗進展進行提問 基本上我們那組就要了211包括以上的
(共150條) 秦皇島康姿百德高新技術開發有限公司
(共119條) 惠州億緯鋰能股份有限公司
(共110條) 特變電工
(共86條) 晶科能源有限公司
(共150條) 秦皇島康姿百德高新技術開發有限公司
(共30條) 上海華夏鄧白氏
(共5條) 浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司
(共5條) 麗水市人民醫院
(共6條) 戴爾(中國)
(共4條) 興業數字金融有限公司
(共8條) 重慶吉芯科技有限公司
(共6條) 臨工重機有限公司