康哲藥業 37人分享
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第一關是地區經理的面試，問了一些個人的基本情況，能不能接受出差等，然后結束以后是大區經理的面試，這個采用壓力面試，先讓我做職業測評，然后我的得分一般般，就針對不足提出很多問題，說實在的，一開始有點小慌，后面還好，然后順利被錄取了，哈哈。
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如何開發一家新醫院，被客戶拒絕了該怎么辦等，在其中還有個問題就是給我定一個目標銷售目標去分解實現它，以及自己在未來5年里的職業規劃。
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