電話邀約的時候會問一些問題,包括你對公司的了解,對職位的了解等等。然后會介紹一下工作的時間和地點,之后就約時間面試。
面試時候會把所有面試的人聚在一個釘釘群里,然后有面試官加你,排隊等著就行。之前約的面試時間是所有人的時間,拍到你可能也要很久,所以時間上準備充足就行。
學而思HR面試題
對公司的了解
對崗位的了解
幾個稍微專業一點的問題
學生工作經歷和實習經歷
會問你簡歷中寫的一些項目之類的
在boss直聘上投了簡歷,就讓我過去面試,感覺這種日常實習還是挺好通過的,hr拿著我的簡歷問了幾個問題,包括在上一段實習主要做了什么啊,溝通對象刁難你的話要怎么辦啊之類的,我回答的干巴巴的也過了。
面試官問的面試題:學而思hr實習生面試題
上一段實習主要做了什么,溝通對象刁難你要怎么辦,談談對人資三大支柱的認識,做過的最自豪的事情是什么。
有人事提前打電話通知,然后發信息,公司的位置不太好找,找了很久,聯系打車直接公司門口,當時面試的人有三個(我去之前有沒有不清楚),面試的時候,總共有三個面試官,先自我介紹,然后由面試官提問,最后回家等消息
面試官問的面試題:學而思hr面試題
1.hr的工作內容?
2.你期待的工資是多少?
3.為什么會選擇這個職業?
4.對公司以及自己有什么期待?
5.當時制作這個h5時的想法?(我是學新聞的)
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