一共兩輪面試，然后緊接著是三輪培訓(xùn)，前兩輪培訓(xùn)也會(huì)刷人。
面試非常直率，初試和復(fù)試都是試講，面試者都是觀眾，試講完立刻當(dāng)眾通知結(jié)果。
培訓(xùn)更暴力，第一輪培訓(xùn)三天，第二輪培訓(xùn)一個(gè)星期左右。兩輪培訓(xùn)形式側(cè)重點(diǎn)不同，但是形式?jīng)]差，包括每天大喊、兩人對(duì)吵、萬米跑等，他們說要激情。磨課也基本只看所謂的激情。培訓(xùn)期間每天都會(huì)刷人，直接把你叫出去聊天，你明天就不用來了。
培訓(xùn)成本非常低，就在他們的校區(qū)，也沒有培訓(xùn)師，也學(xué)不到干貨，真的就是逼你喊話。
第三輪培訓(xùn)就一天，就是hr講講薪資結(jié)構(gòu)什么的。
很速成，培訓(xùn)完就可以排課，就可以拿這套騙小孩了。
他們講課，不同老師講同一課件是不允許自由發(fā)揮的，因?yàn)橐獙?duì)學(xué)生公平。
工資就是課時(shí)費(fèi)，一節(jié)課360，帶六個(gè)班的話一個(gè)月也就六七千吧，挺累的。
個(gè)人接受不了這種公司文化，覺得太打壓人，培訓(xùn)也太空手套白狼，沒什么能發(fā)揮的，工資又不算多，不值得忍耐，就沒有去。

學(xué)而思小學(xué)語文主講老師面試題

只有二輪培訓(xùn)期間有一次hr一對(duì)一談話，就問一些為什么來學(xué)而思、打算長期干嗎之類的傳統(tǒng)問題。特別的問題是，會(huì)問你覺得這次培訓(xùn)里表現(xiàn)最好和最不好的是誰。

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一面是hr一對(duì)一單面，先是自我介紹，然后hr會(huì)根據(jù)你的自我介紹和簡歷問問題，相對(duì)來說比較輕松，hr也很年輕，所以不會(huì)很嚴(yán)肅。二面是試講和學(xué)校校長面試，但是我放棄了沒參加，試講題目會(huì)提前給你讓你準(zhǔn)備，也會(huì)提供試講參考視頻，比較基礎(chǔ)。

學(xué)而思小學(xué)思維素養(yǎng)教師面試題

一面就是根據(jù)你的自我介紹和簡歷問問題，大概問了我有關(guān)在校成績、簡歷上寫的一個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷和一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷（在項(xiàng)目里負(fù)責(zé)什么）、為什么選擇這個(gè)職位、更喜歡杭州還是溫州、未來規(guī)劃（異地的話會(huì)問買房之類的）、怎么看待加班之類的問題。

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因?yàn)橛幸咔椋圆扇×艘曨l面試，原本第一天面試，但是有事情耽擱了，所以好心的老師有一次打電話給我，和我另約了時(shí)間，所以群面就成了一對(duì)一。原本很擔(dān)心，準(zhǔn)備了8道問題來應(yīng)答，幸好大部分都用得上。穿了西服，化了淡妝，扎了頭發(fā)。考官挺溫和的，偶爾說到什么還會(huì)給我說一些趣事。問的問題也比較簡單。我參加了第一輪面試，已經(jīng)通過了，還在等待復(fù)試。

學(xué)而思中小學(xué)數(shù)學(xué)老師面試題

初試。
1，高考成績
2，希望去哪里工作(其實(shí)公司有想讓你去的地方，所以不要說太詳細(xì)，說省就好了，市的話會(huì)讓你進(jìn)一步選擇的)
3，自我介紹(一分鐘的，我大體介紹了姓名，年齡，專業(yè)，性格，實(shí)習(xí)經(jīng)歷和在校經(jīng)驗(yàn)。)
4，你認(rèn)為教師應(yīng)該有的品質(zhì)？
5，你為什么選擇學(xué)而思？
6，你在家教過程中遇到過什么困難（我是做過家教的，所以他問了這個(gè)問題）
7，你對(duì)這個(gè)崗位的了解？
8，你是否在準(zhǔn)備考研或者其他公司的面試？
9，你還有什么其他問題要問？

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先有hr篩選簡歷，如果通過會(huì)讓你從三道題里面選一道題進(jìn)行線上講解。然后再會(huì)問你幾個(gè)問題。最后就是等結(jié)果。

學(xué)而思小學(xué)教師面試題

面試官會(huì)問你為什么選擇來北京。有什么想問的嗎？之前的在工作崗位上覺得最值得驕傲的事情是什么。然后沒有其他的了。以后就是等結(jié)果。

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