21年的事了，兩輪面試都是視頻面試，第一輪初試能看出來是一個不太有經驗的人，十幾分鐘問的也簡單很好回答，第二輪是部門領導，面試問題比較有針對性，從簡歷出發，有半個小時

學而思人力實習生面試題

第二輪面試會問遇到過什么困難，自己有什么優缺點，在簡歷上寫的活動中做了什么達成了什么，對人力模塊的認識，最喜歡哪個，為什么，怎么看待重復枯燥瑣碎的工作，未來的職業規劃，都是常規問題

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

通過網上申請獲得的面試機會，是線上面試，對方提供鏈接，單面。首先自我介紹，問了測試的流程，還有舉例銀行轉賬有哪些測試點，為什么想申請這個崗位，為什仫不去開發部門，考了簡單的sql語句，Linux命令，冒泡排序，最好用python寫，反向提問。是否有二面等最后的通知。

學而思軟件測試工程師實習生面試題

問了測試的流程，還有舉例銀行轉賬有哪些測試點，為什么想申請這個崗位，為什仫不去開發部門，考了簡單的sql語句，Linux命令，冒泡排序，最好用python寫，最后反向提問

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

在boss直聘上投了簡歷，就讓我過去面試，感覺這種日常實習還是挺好通過的，hr拿著我的簡歷問了幾個問題，包括在上一段實習主要做了什么啊，溝通對象刁難你的話要怎么辦啊之類的，我回答的干巴巴的也過了。

學而思hr實習生面試題

上一段實習主要做了什么，溝通對象刁難你要怎么辦，談談對人資三大支柱的認識，做過的最自豪的事情是什么。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>