先是在線測試，后面收到筆試通知，內容大概是Linux和計網的內容，接著是三場面試。之后就是接受offer和走簽三方協議流程。

杭州海康威視數字技術股份有限公司it技術支持人員面試題

一面是hr面，不太贅述了
二面是技術面，和面試官聊了大概40分鐘，面試官人很好，應該是在海外，延遲有點高。
主要問了幾個問題：
1.介紹一下你自己（中文就行）
2.介紹一下自己的實習經歷，為什么離職
3.實習工作中做的最好和最差的兩件事
4.平時喜歡干什么，英文介紹一下平時的愛好（沒有特別準備過，講的還湊合）
5.喜歡運動嗎，有沒有擅長的體育運動
6.家庭情況怎么樣，父母對于海外常駐是否支持
7.對于海康的海外業務是否有了解
8.對于中東非洲區域的看法，有沒有特別喜歡的國家

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給的面試通知畢竟急，因此準備的沒有很充分，但是面試的問題都比較常規簡單，基本上都在圍繞簡歷上面進行提問。是一對一面試，面了大概半小時，問了簡歷上的學校經歷、項目經歷、比賽經歷，對崗位和公司的認知等等，最后還了解了一下未來的發展規劃意愿。

海康威視IT技術支持面試題

1.自我介紹
2.崗位的認知
3.對公司的了解
4.項目經歷提問
5.比賽經歷提問，為什么要參加這些比賽，有什么收獲
6.在成長過程中最大的挫折是什么
7.未來的發展規劃
8.最想從事和最不想從事的職業

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首先走的是校招，簡歷初篩通過后就發了郵件進行筆試。技術部分題目大概是Linux的一些操作，數據庫的基本知識，還涉及一些網絡協議；接下來就是綜合性問題，包括但不限于‘客戶遇到了xxx問題，你該怎么解決’，‘公務員類的推測，總結題目’，‘對工作的看法’等題目

杭州海康威視數字技術股份有限公司IT技術支持面試題

3min自我介紹
是否接觸過和該崗位相關的
Linux相關的一些問題
OSI七層模型
規劃IP地址
介紹幾種你熟悉的網絡協議
數據庫相關的一些問題
對公司的看法
為什么要來這個崗位
最近做過比較有挑戰性的事情
最近是否會有壓力（我說有）
為什么會有壓力
如何解決這個壓力
做過的艱難的決定
上學期間的最大收獲

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總共經歷了2輪面試，第一面是群面，采取的是無領導小組討論的方式，早上從呈貢到公司北市區駐地，提交資料，然后按分組等待面試。每組12個人，進去之后考官把人分為兩組各6人，讓大家自我介紹，之后給出討論的題目后便全程旁觀。當時討論的是互聯網時代的垃圾分類。每個組先選出組長后由組長組織安排討論。當天就能出二面名單，郵件通知到個人。二面為技術面，根據簡歷有技術考官會體問簡歷提到的項目細節，你的分工。給出一個技術類問題提問你的想法。hr還會對你的個人情況做更深入的了解，考察你入職后是否能夠留下之類的。

杭州海康威視數字技術股份有限公司it技術支持工程師面試題

1.你大學期間所做項目的概況？你所參與的工作？完成度怎樣？
2.你對加班，出差的看法。
3.家里人支不支持你從事這份工作。
4.大學期間用過的編程語言，寫過一些什么程序。
5.其他技術問題(時間久忘記了)

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