事先在電話里溝通過,校長人很好,然后邀請我參加面試。到了學校里感覺很正規,問了我一些專業的問題和應變題,然后對我比較滿意,主要觀察語言組織能力和臨場發揮,不是很難,盡量不要緊張,放輕松就好。
面試官問的面試題:精銳教育班主任面試題
1,為什么上一家公司選擇離職?
2,對薪資有什么要求?
3,對自己的職業規劃是什么?
4,是否喜歡從事教育行業?為什么?
5,能不能接受頻道加班和做六休一?
投簡歷,打電話讓你去面試,面試前先填表格,然后一對一面試,自我介紹,然后通過自我介紹提問,第二天公布結果
面試官問的面試題:精銳教育mba班主任面試題
教育經驗?
為什么選擇班主任?
做班主任優勢?
能不能加班?
經常打電話,可以接受嗎?
上一份工作為什么離職?
.面試進入校區咨詢室單獨與客服主管談,有一些疑問顧慮,后與校長談,最后面完。期間沒有紙質測試,工作本質就是銷售,重要的就是強調銷售的決心和毅力。
面試官問的面試題:精銳教育班主任面試題
一對一面試:與客服主管和校長單獨面談
自我介紹;對“班主任”職位的認識?對自己的規劃期望?認為自己能夠勝任這個職位的優勢在哪里?期望薪資待遇是多少?
校區會告訴你大致工資,但是總部hr對薪資結構只字不提,也是醉了,基本上就是把一部分人騙進來壓榨完了再換一批
面試官問的面試題:上海市精銳教育專職班主任面試題
家長來鬧事怎么處理一類的,如果學生成績沒有提高,家長不滿意引起退費甚至來校區發脾氣,怎么應對這種情況,怎么預防這種事情的發生
(共5條) 上海新世紀資信評估投資服務有限公司
(共5條) 桐昆集團股份有限公司
(共9條) 深圳市兆馳股份有限公司
(共5條) 中國人壽保險分公司
(共4條) 山東華宇工學院
(共8條) 河南八六三軟件股份有限公司