在網(wǎng)上投遞后，hr電話通知面試，電話中也并沒有對(duì)你的基本情況做一個(gè)了解。第二天我去了之后，便出現(xiàn)了一大堆的性向測(cè)試的題目，還有一套專業(yè)能力測(cè)試的題目需要完成，大概花了兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，規(guī)定需要完成之后才能夠獲得面談的機(jī)會(huì)。
完成了一大堆的測(cè)試，之后主管才來面試，結(jié)果說了半天，才發(fā)現(xiàn)我的資歷不夠，只有3年的工作經(jīng)驗(yàn)，他們需要一個(gè)資深的能夠獨(dú)立承擔(dān)公司各種集團(tuán)采購(gòu)合同的審核，并且能夠獨(dú)立完成訴訟案件獨(dú)立出庭的法務(wù)人員。此時(shí)我就不爽，這不是耽誤我們大家的時(shí)間和精力嗎，我認(rèn)為3年的經(jīng)驗(yàn)一般來說都不會(huì)達(dá)到他們想要的那個(gè)資深的標(biāo)準(zhǔn)，早點(diǎn)就可以發(fā)現(xiàn)，hr就可以早點(diǎn)篩選，何必說要我跑一次，而且花了那么多精力做了那么多的測(cè)試，結(jié)果發(fā)現(xiàn)條件不符合，這個(gè)是欺騙及玩弄我們求職者的時(shí)間和精力

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自我介紹，職業(yè)能力，專業(yè)測(cè)試，對(duì)公司的了解，薪資要求，沒了@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

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先是筆試既包括專業(yè)內(nèi)容，也包括非專業(yè)內(nèi)容
小學(xué)計(jì)算題，空間折疊想象，點(diǎn)點(diǎn)題等等不難
考一些會(huì)計(jì)理論知識(shí)也不難

聯(lián)強(qiáng)國(guó)際貿(mào)易（中國(guó)）有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題

問過往經(jīng)歷，離職原因，之前工作都做過什么，面試是否順利是否有得到其它公司的offer
是否介意加班，跳槽為什么就要漲工資

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首先是問你為何離職，主要是就離職原因唄 ，然后就是職業(yè)規(guī)劃 ，然后筆試 呢個(gè)有點(diǎn)難受做不完根本，一輪大概半個(gè)小時(shí)左右

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HR找到我，然后投簡(jiǎn)歷，緊接著就開始面試，感覺很急
上一份工作離職原因，？ 在我司以后的發(fā)過程中能擔(dān)任什么職位 ？

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