通過校園招聘，簡歷篩選——線上測評——群面——終面
測評為行測題和性格測試；群面為無領導小組討論，5個人一組；簡歷深挖

上海漢得信息技術有限公司人事專員面試題

自我介紹；關于實習經歷進行提問；是否有offer；對公司有什么了解；你有什么要問我地嗎

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一面筆試1A2B猜數字，題量較大，但分數要求較低，比較容易通過；二面無領導小組討論，中文材料，案例分析某企業如何發展，自認為表現非常一般，但也通過了；三面一對一，面試官同二面面試官，應該是某項目主管，我投遞的崗位是人力資源，本專業會計但不想從事財務工作，在了解此情況下，面試官仍全程只問會計知識，并以專業不對口為由要求我更改為顧問類志愿，三面表現較差最終為通過。

上海漢得信息技術有限公司人力資源專員面試題

小組面試：自我介紹，案例分析。
一對一：會計專業相關知識，采購、銷售、生產等各類業務分錄做法。

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筆試，無領導，一對一面試
筆試是漢得自己的猜數字題，一個小時，人事主要看的是邏輯能力，分數不是很重要
無領導沒有刷人
一對一是總監面試，問得很細，想懟他

上海漢得信息技術有限公司人力資源專員面試題

你秋招有幾個offer，有哪些公司，哪個公司你覺得比較好
你的實習經歷
你的期望工資
自我介紹
你對公司了解多少

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