網上申請后，過幾天公司會給你發測評鏈接和專業方向筆試鏈接。測評試卷有計算題、材料閱讀題、圖像題（類似考公務員的題）和性格測試；專業方向筆試試卷比如Java知識和編程題
面試形式：線上
面試官一對一提問，要求打開桌面共享和攝像頭
面試官讓做一個自我介紹，接著要求演示曾經做過的項目。
然后針對簡歷和職位有關聯的信息進行提問。
最后面試官對崗位進行簡單介紹，然后是應聘者反問階段。

上海漢得信息技術有限公司JAVA開發工程師面試題

對于項目中沒有實現的小細節要求在線實現（前后端編寫代碼）；要求編寫SQL語句；詢問項目功能實現細節。
面試官就簡歷中談到的技術進行提問。
旁敲側擊期望薪資，如果你的期望薪資明顯低于公司能接受的價格，面試官就將你的期望薪資作為公司能開的最高價

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正常有兩輪面試
總共3人面試我，
先面試，再筆試，最后hr
主要是主管問問題
溝通比較愉快

上海漢得信息技術有限公司java前端開發工程師面試題

1、正常問簡歷內容
2、大學學了哪些科目
3、為什么沒選擇考公考研
4、對于工作地點是否有要求
5、對公司的了解
最后一份技術筆試，考java的知識，然后過了就是hr 談薪了

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騰訊視頻會議，一面沒有開攝像頭，主要是根據簡歷上的點進行提問
面試官很友善，答不出來就會立刻切換下一個知識點

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主要是根據簡歷上的點進行提問，技術面因人而異，除了技術問題，必問的問題應該就是薪酬，職業發展還有工作意向地點

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一次面試，半個小時左右，全程問java編程知識，問完后問sql數據庫問題，給出一個例子，讓你設計幾張表，你要查詢哪些數據要用怎么樣的語句實現。記住不要哪些知識只是了解就說已經會，面試官一聽就打了雞血一樣跟深挖

上海漢得信息技術有限公司JAVA開發工程師面試題

1.list集合和set的區別和聯系，他們插入，查詢和刪除誰快
2set集合怎樣實現數據不重復的
3.hashmap鍵值能否為Null
4.線程相關的（忘了）
5.三大范式簡述
6.屏幕共享，敲一段冒泡排序代碼

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