一面我當時是1v1 二面好像有五六個人面試我。奔馳質量崗外國人多一些 工藝崗大部分都是中國人。除了英語以外還問我能不能接受去車間。一面我大概是自我介紹和一些常規的問題 中英文都有。二面英文,提問簡歷上的東西,為啥來奔馳,你能為奔馳做些什么,如何評價自己。
面試官問的面試題:北京奔馳cmf工藝工程師面試題
提問簡歷上的東西,為啥來奔馳,你能為奔馳做些什么,如何評價自己。
自我介紹和一些常規的問題 中英文都有。
能不能接受去車間。
首先是HR拆選簡歷合適的面試,完了通知技術部門經理或者主管面試,來了三四個人,問一些以往工作背景,選幾個工作技術上的問題了解是否有類似工作經驗,奔馳上班時間強度薪資介紹,然后是簡單面了英語,自我介紹,對答。最后就是等offer了,比較容易通過。
面試官問的面試題:北京奔馳產品工藝/規劃工程師面試題
1.英語水平怎么樣,做個自我介紹吧。
2.說說做過哪些項目,問一些項目上的參數問題
3.HR會主動聊到薪資,上班情況。
首先做一個英文翻譯,一段英譯漢,一段漢譯英,感覺一般
然后是HR面試,也就是簡單介紹,和離職原因等
最后是一個職位主管負責人,具體title沒有聽太清楚,很和藹,簡單英文介紹,對職位理解等等,比較輕松,但是感覺很專業
北京奔馳流程與制度改進面試題
你對申請職位的理解?
根據職位的職責,將我以前的一些工作案例做了一些介紹。
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