HR電話面試。問一些工作經驗。那時地區(qū)經理離職所以少了一輪面試。大區(qū)經理面試問如何分配指標

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遇到的困難，業(yè)績完成情況 還有一輪心里測試。店鋪如何分配等級 都做什么活動完成指標 上一家公司離職原因

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教育經歷，工作經驗，興趣愛好，離職原因，為什么選擇禮來，每一個問題會追問到底！想好再回答！

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