外包給智聯(lián)招聘的人進(jìn)行群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的形式,討論一個(gè)案例,整體很簡(jiǎn)單。但是hr態(tài)度非常的冷漠,而且心不在焉。
面試官問(wèn)的面試題:高露潔銷(xiāo)售管培生面試題
主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn),然后講述一下個(gè)人品質(zhì)和對(duì)公司的了解。最后其實(shí)人家只招男生,女生進(jìn)入一面二面的比例非常高,但是最后只留下了男生,性別歧視嚴(yán)重
投遞簡(jiǎn)歷一個(gè)星期后接到面試電話(huà)。有兩個(gè)面試官,是銷(xiāo)售部門(mén)的主管,很年輕。3點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)面試,不提前的,有一個(gè)面試的學(xué)生遲到了,我們一邊和面試官聊天一邊等。由于是群面,比較輕松愉快,就是一起聊天的樣子,然而這一切都是在考驗(yàn)。每個(gè)人都可以發(fā)表自己的意見(jiàn),講述自己的銷(xiāo)售經(jīng)歷等等。考驗(yàn)的是銷(xiāo)售思維、解決問(wèn)題的能力。銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生考核很?chē)?yán)很殘酷,沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)歷的全部pass了。
面試官問(wèn)的面試題:高露潔棕欖中國(guó)有限公司銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生面試題
說(shuō)一下你的經(jīng)歷,遇到什么困難,你是如何解決的?
假如現(xiàn)在你去和門(mén)店談,但是對(duì)方已經(jīng)有穩(wěn)定的、長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商,你如何說(shuō)服他,讓他從你這里進(jìn)貨?
一面是電話(huà)面試,hr很nice,然后問(wèn)你常規(guī)問(wèn)題,上一份工作的內(nèi)容,為什么離職,職業(yè)規(guī)劃等,主要看你的回答和表述流不流暢,然后說(shuō)了keep contact,然后過(guò)了差不多半個(gè)月才打電話(huà)通知我去二面,二面是跟經(jīng)理面試交流,問(wèn)得就比較仔細(xì)了,主要看你對(duì)你上一份工作的了解程度,會(huì)抓住比較多細(xì)節(jié)去問(wèn),還有你會(huì)怎么勝任這個(gè)職位等等,真誠(chéng)去回答吧!真金不怕火煉,然后過(guò)了一個(gè)星期就通知上崗了,感謝高露潔!
面試官問(wèn)的面試題:高露潔棕欖中國(guó)有限公司高級(jí)銷(xiāo)售代表面試題
上一份工作的工作內(nèi)容,為什么離職,你的職業(yè)規(guī)劃,上一份工作的細(xì)節(jié),你對(duì)寫(xiě)一份工作的期望,你覺(jué)得自己最不會(huì)后悔的一件事情
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