主要是人力了解,專業領導面試,有專業有管理,然后負責人再面試。問題總體主要看你的管理思路。
面試官問的面試題:江蘇中南建設集團股份有限公司主管土建工程師面試題
對于整體項目的管理思路,哪個環節最難,以及每個階段控制要點。對于進度,質量,安全文明的管理。
自我介紹,然后問了我項目質量管理的方法,還有防滲漏的注意點,讓我談甲方和乙方的區別。
最后問了我是否適合加班,以及薪資待遇,以及未來的職責規劃方向。
江蘇中南建設集團股份有限公司土建工程師面試題
防滲漏注意要點。
進度和質量發生矛盾時怎么取舍。
如何協調好專業分包單位之間的管理,假設不配合,你該怎么處理。
如何開展工程質量管理工作。
談談你對土建工程師的職責理解。
首先電話通知面試,發短信說好時間地點,去了首先就是筆試,一大堆人在那筆試完了再接著去面試,筆試的題不咋樣,沒啥含金量,面試分兩輪,必須過了第一輪才能進行下一輪,面試的結果也不告訴你,哎,當時直接就走了,后來就沒信了。
面試官問的面試題:江蘇中南建設集團股份有限公司土建工程師面試題
大體積混凝土應如何施工?在現場如何做?樁基礎的防水構造?屋面的防水要求,等等,問的很細,還往錯的方向引導,最后挺失敗,回頭想想,讓面試的人給忽悠了一大圈,自己想的都沒答上。