有兩場面試,初面的話就是hr來面試,就做一個自我介紹,問一下你簡歷上的內容,有沒有相關的實習經(jīng)驗,二面的話就是總監(jiān)面試比初面多一個情景模擬之類的
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談談你對公司的了解?
接受加班嗎?
有沒有相關的實習經(jīng)歷?
給定一段情景,給客戶介紹產(chǎn)品
校招進行網(wǎng)申,如何篩選簡歷后進行初面,如何初面主要就是自我介紹和選擇該公司的原因,如何他會隨機問你幾個必問問題,比如你怎么理解銷售,或者你實習時候做的xx工作,為什么不選擇繼續(xù)做,或者您在某份工作中獲得了什么。然后就是等終面,也是結構化小組面試。
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1.自我介紹+選擇該公司的原因
2.你對銷售的理解以及自身優(yōu)勢
3.一個情景模擬,讓你假裝銷售他們的產(chǎn)品
4.您的大學生活,有什么成就
就是單面 先就是到地方然后填表自己的一些資料然后就那邊等hr 然后會有人通知你然后就是去hr的單面,hr會問一些你的情況和提一些問題 然后給你一個本子叫你去進行推銷 對hr
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自我介紹 怎么來的 哪里的人 家里條件怎么樣 以后的規(guī)劃怎么樣 有沒有什么實習經(jīng)歷 有沒有什么校園經(jīng)歷
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