首先是部門人事面,先填寫基本的資料,然后HR面試,主要對簡歷問了一些問題,感覺也不是很專業,感受一般,然后是他們的總監面,辦公室很凌亂,進去感覺都是亂糟糟的,感受不好,拿到簡歷也是隨便問了幾句,并沒有很認真的跟你面試
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主要有自我介紹,然后問你上一家工作內容,然后問你為什么離職未來的職業發展,跟你說一下的工作性質比較質疑
通過朋友推薦獲得面試機會,面試的是主策劃,問了一些游戲設計的內容以及玩家付費的設計等內容,還有游戲節奏的把控
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1、新手引導的強制性和非強制的優劣
2、功能系統的開放考慮的因素
3、不同的游戲類型玩家的游戲行為有么有相似的
HR面 問些基本問題, 主管面 問些行業基本問題 HR通知 薪水壓五百 呵呵 工作一年在找別的工作
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離職原因 來深圳原因 對公司看法
HR表示沒工作經驗正常工資壓500我特么居然腦抽同意了,現在心里是個坎 在找工作
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