首先電話面試,簡單聊了一下之前為什么離職,為什么想要從事教育行業,約好面試時間。現場面試,先做一套筆試題,大概有四五十道職業性格測試的題目,另外有8題左右為簡答題(內容包括對陽光彼岸的了解、對教育咨詢師崗位的了解、個人過往成功經歷、選擇職業最看重的幾個因素等等,題目都不算難,主要考察自己對這個崗位是否有清晰的認識,以及個人的一些規劃),而后是HR主管面試,主要還是聊對這個崗位的理解、未來職業發展規劃、為什么想轉行做教育,過程是比較輕松愉快的。終面是和校區的校長面試,會問一些對廈門市教育情況的基本了解(很基本的問題,比如說認為廈門市哪些中學比較好,做個簡單評價,對廈門市的小學是否有些了解等等),感覺是在考察是否對教育有基本了解,以及是否有主要溝通的意愿。
面試官問的面試題:廈門陽光彼岸教育科技有限責任公司教育咨詢師面試題
上一份工作離職原因、對崗位的理解、未來職業發展規劃、為什么想轉行做教育、對廈門市教育情況是否有基本了解(不會很深入地挖,基本在廈門待過幾年的都能知道的大致情況)
約到公司面談,面試完當天就通知第二天可以過來試崗,3天試崗期通過后有3個月的試用期,試用期結束通過考核就可以正式入職
面試官問的面試題:廈門陽光彼岸教育科技有限責任公司初中數學老師面試題
1.為什么選擇教師崗位,為什么選擇數學老師2.有什么職業規劃。3.家庭情況怎么樣。4.有什么要問的。5.先做個自我介紹。
開始是簡單的1對1面試,就了解一些個人的教育上的信息。最主要的是進行課題的講解,自己回去準備一個課件,然后面對教學總監講課。過程蠻刺激。
面試官問的面試題:廈門陽光彼岸教育科技有限責任公司專職教師面試題
教育背景、是否參加類似培訓、個人對教育行業的看法。對于孩子之間的相處問題,喜不喜歡與中學生交流。
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