一定要很熟悉了解,否則坑的是自己。專業技術面完后,就是兩個測試,一個是IQ,一個是性格吧。經理先是出了一道算術類的題,網上一般搜的到,然后是一些心里測試的題。最后就是經理給我們介紹公司的薪酬福利,薪酬方面他們基本不怎么說,問了也不說,就說給你offer時短信中會說。談完福利之類的,讓我們在紙上寫上自己實習期間的期望工資,實習6個月,以后轉正再說,然后面試就算完了。回去等通知
面試官問的面試題:上海神開石油設備有限公司電器工程師面試題
經理問了家中成員及其工作情況,籍貫,問你為什么不回家那邊。問興趣愛好,有什么特長。技術方面的負責人主要是詢問成績,現場出題的話,當時問的是電路方面的知識,一般都是電路設計過程中的知識,還有課本中基本的知識。另外就是,詳細詢問你自己所做的項目,問你負責的什么方面,什么功能。
基本是人事和技術部面試,由于無經驗,所以專業知識沒問多少,主要考慮穩定性,需要踏實能干愿意加班的同志
面試官問的面試題:上海神開石油設備有限公司實習機械工程師面試題
(1)有女朋友嗎? (2)打算在上海買房子嗎? (3)你女朋友住在哪里,不住在一起合適嗎? (4) 能加班嗎,能出差嗎?(5)基礎知識還了解多少
人事專員問了簡單的基本情況后用人部門一對一面試詢問專業知識,以及情景假設,是否對特種焊接了解,哪些焊接方式適合焊接那些材料等等
面試官問的面試題:上海神開石油設備有限公司焊接工藝工程師面試題
1、焊接高強鋼常用焊接材料,焊接不銹鋼常用材料,以及焊接方法
2、焊接裂紋產生的常見的原因
3、焊接符號的標識,手畫出來
4、機械加工的流程,用軸舉例
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