第一輪無領導小組討論,論題比較簡單,但不要說一堆沒用的觀點,盡量說一些比較有用的可以拉分;第二輪是1對多面試,我當時是有兩個面試官,主要是做自我介紹和提問一些比較簡單的問題。
面試官問的面試題:中國電信股份有限公司銷售與服務面試題
1.對未來的職業發展規劃類的相關問題;
2.家庭成員情況,父母是做什么的;
3.是否有對象/結婚,對未來的規劃。
有三個面試管,進去,先自我介紹,然后每個面試管分別提出1到2個問題,有側重性格的,有側重專業技能,還有關于團隊協作方面
面試官問的面試題:中國電信股份有限公司IT支撐面試題
1、你選擇電信的理由是什么,電信企業文化是什么
2、你有哪些優缺點
3、數據庫優化方法
4、領導有個任務交給你,但你覺得領導的方法不可行,你會怎么辦?
1遞交簡歷。
2你如何評價你的大學生活
3你對自己的學習成績滿意嗎
4對職位的理解。
5你是否有出國、考研究生等打算
中國電信股份有限公司客戶經理面試題
1自我評價,優缺點
2工作學習經歷
3你了解我們單位嗎
4為什么選擇本公司
5你是否有出國、考研究生等打算