面試是通過騰訊視屏會議進行的,全程大概持續(xù)了一個小時左右,面試官會著重介紹一下公司的具體情況以及公司未來的發(fā)展規(guī)劃,同時也會問一些關于你的個人能力以及職業(yè)規(guī)劃方面的問題,整體氛圍還是比較放松的,面試官也比較和藹,不會感受到太大壓力。
面試官問的面試題:珠海健帆生物科技股份有限公司管培生面試題
1.你對于我們健帆生物公司的了解是什么
2.你的朋友對于你的評價是什么?
3,如果你的朋友或者家人針對你的缺點會提出三條建議,你認為這些建議會是什么?
4.你在擔任團隊領導者的時候,有位團隊作出何種犧牲
整個面試過程還是很快的,4月1號上午做測評,關于一些生化知識的測試,還有就是性格測試,。測試完下午六點多就一面了,視頻面試,一個HR,問了一些很基本很基本的情況,基本沒有難度。第二天就通知二面,是藥品事業(yè)部的一個總監(jiān),問了很多專業(yè)問題,課題,實驗技能之類的,二面完了過完清明假期,hr小姐姐就通知三面,是藥品事業(yè)部的負責人,一個很nice的總經理,聊了很多他們藥品事業(yè)部的東西,發(fā)張情況以及整個地區(qū)的發(fā)展趨勢。現(xiàn)在是四面了,對還有四面,本來12號約的公司總裁面試,后來hr說取消了,現(xiàn)在還在等,估計問題不大。
面試官問的面試題:珠海健帆生物科技股份有限公司藥品事業(yè)部管培生面試題
1.課題做的什么,解決什么問題,設計什么實驗
2.本科學的什么,做了什么課題
3.3年內的發(fā)展規(guī)劃,生活,職業(yè),學習。。。
HR和市場部門領導一起面試,首先是自我介紹,然后會問你課題內容,課題研究目標是什么,研究方法,主要結局檢測指標和研究結論等等。還會問你家庭情況,近三年規(guī)劃。因為我是臨床專業(yè)的,還會問為什么不當醫(yī)生。
面試官問的面試題:珠海健帆生物科技股份有限公司臨床市場專員面試題
為什么不當醫(yī)生?家庭情況,家里人支不支持?未來考慮在珠海定居嗎?畢業(yè)課題相關內容?優(yōu)缺點有哪些?自我評價?周圍親朋好友的評價?性格如何?