1. 首先是HR的面試，大概介紹基本的個人信息之后，就很容易進行到下一步了。
2. 后面是會有專業面試，主要是未來工作崗位上的經理進行面試，涉及的專業知識不是很多，只是了解下基本的工作項目和工作經歷等等，沒有太大難度。
3. 比較頭疼的是，進入崗位之后的產線實習階段，這階段會很無聊，也會很累，主要看產線的忙碌情況，如果不忙的話，1-2個月就能出去，不然，持續時間會很長，樓主持續了4個月才出去

南昌歐菲光科技有限公司c軟件開發工程師面試題

1. 有做過什么項目么？大概是什么情況?
2. 如果讓你來做XXX，你能不能接受。
3. 還有些其他的項目上的問題，就完全是因人而異了。

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投簡歷然后面試就是打電話給你，跟你說他們公司怎么樣,然后大概介紹待遇，要倒班什么
，的問你能不能接受，問你有沒有什么問題可以咨詢他，然后沒有問題就差不多定下來了。那個精英班還是什么的好像很缺人的樣子。不看學習成績,就專業對口就行。我跟面試官說我什么都不會，然后他說沒事進入會培訓，只要你是這個專業就行，然后好像要求四級的樣子。

南昌歐菲光科技有限公司產品品質工程師面試題

四級過了么？本科是什么學校，在校成績怎么樣，能不能接受倒班，好像是兩個周一次還是怎么的忘了

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Q1:如何知道我們公司？
A1:熟人推薦，同時了解貴公司為國內最大的模組廠商。
Q2:研究生主要的研究方向？
A2:專業為高分子物理與化學，在研究生研究的方向為電池。
Q3:簡單說一下對攝像頭的了解？
A3:隨著手機配備的攝像頭模組越來越多，攝像頭市場的潛力越來越大，很看好攝像頭模組的發展。

南昌歐菲光科技有限公司新制程工程師面試題

Q1:如何知道我們公司？
A1:熟人推薦，同時了解貴公司為國內最大的模組廠商。
Q2:研究生主要的研究方向？
A2:專業為高分子物理與化學，在研究生研究的方向為電池。
Q3:簡單說一下對攝像頭的了解？
A3:隨著手機配備的攝像頭模組越來越多，攝像頭市場的潛力越來越大，很看好攝像頭模組的發展。

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