1V2單人面，一個是對接的HR，一個應該是部門Boss
到公司后就是在門衛室等面試時間，面試準時開始
可以用PPT做個8頁內的展示（要求提前發到HR郵箱）
自我介紹全英文＋ppt講解實習經歷，全程大概10min
部門boss覺得口語ok，然后下面的Q&A環節都是中文（如果有德國boss強制全程英語）
20min的問答環節主要是深挖簡歷的實習部分，因為在蔚來的電驅動工廠實習，投的崗位也是博世新能源電池崗位，對我在新能源車企的履歷很感興趣
問完實習履歷后開始深挖專業和行業理解，非常深
關于IE的理解，我是按照我實習leader和各種行業資深從業者的帖子的理解回答的，但是依舊沒有讓面試工程師滿意，對工業4.0和人工智能的理解不夠深入

無錫博世汽車生產制造工程師面試題

深挖履歷的實習部分
你對工業4.0的理解？
你對人工智能應用在產線，有什么看法/想法？
你在學校的科研項目
一些組織學術活動的行政經驗，進行假設條件讓你布置

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面試過程比較順利全英文介紹自己！面試也是英文面試，會比較關注之前的工作經驗。問了之前開發過程出現的問題，怎么解決的等，非常細致

無錫博世汽車汽車電子工程師面試題

問我之前遇到最嚴重的問題是什么。我的回答就是繼電器頻繁故障。然后怎么通過自己的分享一步步解決根治的蛋蛋

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專業面試，根據簡歷提問了解工作內容，主要是專業性的提問，離職原因，個人興趣，是否結婚等等，中文面試。人比較多，不知道結果如何，還在等。

無錫博世汽車焊接工程師面試題

專業面試，根據簡歷提問了解工作內容，主要是專業性的提問，離職原因，個人興趣，是否結婚等等，中文面試。人比較多，不知道結果如何，還在等。

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