第一輪是無領導小組討論,8人一組,感覺還可以,面試完馬上參加專業能力的筆試
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財務的筆試是基本的會計分錄和會計指標、對財務職能的理解
先是HR通知,然后部門主管面試,再然后部門經理面試,然后,又來個什么比部門經理大的boss級別的人物,感覺是沒戲了,有點捉弄人的感覺!
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很多啊 起碼問了十幾個問題,專業性的,家方面的,個人興趣愛好,職業規劃,還有對公司的了解這些!
去公司找聯系人,他會問一些基本的問題,比如曾經是否做過類似工作 ,能工作多久等。
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以前有過促銷經驗嗎?
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