面試過程挺簡單的，一開始是hr面試，問了一些基本的套路問題，，然后一天后打電話通知我去店里參觀兩個小時，在進行下一輪的面試，由于自身的原因，不太想去，就放棄了這次面試。

百勝集團肯德基儲備經理面試題

自我介紹
專業不符合，為什么要來面試
父母對于這份工作的態度
未來的職業規劃
能否接受加班

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1.HR面試，主要考察你是否有強烈的入職意愿；
2.餐廳經理面試，主要詢問你是否為人踏實，性格能夠勝任這項工作。
3.餐廳試操作，觀察你能否積極融入團隊，肯學肯做，著裝達標。
4.區域經理面試，穩定性和能夠服從調配。

百勝集團儲備經理面試題

他就問我 為什么選擇百勝 父母是否同意 能否接受倒班 在上一份工作中取得了什么成就 因為什么讓你取得這些成就 你有什么缺點 不說不知道 問了這么多問題啊

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首先，填寫個人信息（記住一定要記得自己帶筆），接下來HR會用30分鐘簡紹企業的各個方面，之后就是自我簡紹或者給你5五分鐘讓你和旁邊的人互相了解，之后讓你介紹他、他介紹你。（注意在所以人做完介紹后HR可能還會問你有沒有記住在場的其他面試者的名字，你最好記幾個名字，如果你知道就加分了）。之后是無領導討論5分鐘，你一定要說話越多越好，你一定要代表你們小組發言或者補充觀點，不然就可能被淘汰。

百勝集團儲備經理面試題

1、介紹一下你旁邊的人
2、你要選擇的工作地點和品牌

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前幾輪面試很順利，最后到省區經理面試的時候，經理老是糾結我轉行的原因，問了一些基本問題，

百勝集團儲備經理人面試題

先自我介紹一下？ 為什么做餐飲？能接受異地嗎？為什么轉行？家里人怎么看待的等等問題，你的優勢？

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