網上提交申請后在網上進行視頻面試,常規的自我介紹后考官重點關注了學校學習的課程與掌握的技能
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在學校學的知識為你帶來了什么?
你認為學校的項目與公司的項目區別在哪兒?
為什么選擇我們公司
能為公司帶來什么
身邊的人會怎么用一個詞來評價你
通過網絡申請簡歷篩選進入面試,首先是人士給予現場經理的電話,然后現場經理面試通過,以后會有部門經理的面試最后的薪資待遇還是人士來和你談。
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以往的工作經驗,英語口語如何?電器相關的理論知識自己的職業規劃對公司是否有了解等等一些問題,整體來講比較輕松。
最開始是一個小群面,兩位面試官和三維應聘者。開始給三位應聘者一點時間互相熟悉一下,然后面試官進來讓我們自我介紹。之后問了我們怎么看特斯拉直營的模式。大家都從成本廣告效應上來談的,最后面試官補充了直營對員工的作用,專業忠誠等。之后就是分開的一對一面試,根據個人的簡歷問一些問題,問了一下優缺點等比較常規的面試問題。當場就和我說不是很滿意,讓我等通知。
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面試官在群面的時候問了特斯拉銷售和別的汽車銷售有何不同。然后問了我們如何看待特斯拉直營,并在最后補充了他的觀點。單面的時候面試官因為我是學理工類的,所以問了為什么轉向銷售,又問了我的優缺點是什么,為什么想加入特斯拉,特斯拉為什么想要我。我自己也覺得回答的不太好,所以當面試官跟我說我表現不太好時我一點都不吃驚。
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