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新浪(sina) 面試 (共136條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 60
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應聘途徑

新浪(sina)面試經驗(共136條) 最近更新時間:2014-12-08 12:07:23

數據分析師面試經驗(北京) - 新浪(sina)
2014-12-08 12:07:23 | 網上申請
面試過程:

對互聯網的認識 app的理解 與其他網站的對比 對大數據的理解

面試官問的面試題:

新浪(sina)數據分析師面試題

對互聯網的認識 app的理解 與其他網站的對比 對大數據的理解

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軟件測試工程師面試經驗(北京) - 新浪(sina)
2013-06-29 08:25:30 | 內部推薦
面試過程:

面了一下 午,一是boss面,二是技術leader面, 都是純技術, 還聊了以前的工作安排,介紹了新浪的測試流程及大概內容, 聊完就到下班時間了,整個過程比較輕松,不是特別難,但是不知道結果會怎樣,不知道會不會有后面的hr聊薪資。

面試官問的面試題:

新浪(sina)軟件測試工程師面試題

1. 工作中測試安排
2. 成長經歷
3. 做過哪些工作
4. 寫測試用例的思路,視頻播放器
5. 兩個筆試題: 1>登陸界面的測試用例 2>找bug?

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內網界面設計面試經驗(北京) - 新浪(sina)
2012-01-02 15:31:14 | 網絡招聘
面試過程:

先是電話面試,大概聊了1個多小時,詳細問了以前的工作經驗,項目經驗,為什么離職等等等

面試官問的面試題:

新浪(sina)內網界面設計面試題

之前工作為什么離職,為什么選擇我們新浪,新浪那里吸引你,你能給我們新浪帶來什么?以前詳細的項目經驗?

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體育視頻實習編輯面試經驗(未知地區) - 新浪(sina)
2011-03-11 15:33:12 | 網絡招聘
面試過程:

說明了來意和聯系人后,接待臺的姑娘也給我一張有新浪標識的來賓胸卡,粘在衣服上,并叫我在一旁等待。接待臺對面的來賓休息區總共只有兩張椅子,旁邊也是一個報刊架,大體看了一下,都是些金融、財經、it類雜志。而百度在這個架子上所陳列的雜志則幾乎全都是時尚雜志。由此也可以看出百度和新浪的一點區別來。



等了不到兩分鐘,昨晚打電話的那個姑娘出來把我領進去,隨便找了一間空會議室。坐下之后,她帶給我的消息卻有點令人失望,說是之前她們已經有實習生在這里做,但因為中間一段時間一個實習生請假回去了,所以找我過來;但現在呢,那個實習生回來了,所以我只能在周末的時候過來了。問我可不可以接受。我當然沒有問題了,事情已經到了這個份上,還有什么好說的,況且我只要能進入新浪,機會總還會有的。況且工作日還可以找其他的事情來做。她又重述了一下工作時間的問題,下午三點到晚上十點,問我可不可以。我說時間上沒有任何問題,我們整個大四都是實習時間,任何時間都可以來上班。之后,她又提了一下待遇的問題,我也答應。



她最后就帶我到她的工作間,叫我現場操作一下premiere和html。打開premiere、打開一個視頻,叫我操作一下。我一看,是premiere6.5版的,而我學的是premiere pro1.5的,兩個版本的界面幾乎全不相同,而且她用的還是英文版的。原來很熟悉的工具箱什么的,現在什么也沒有了,只勉強把視頻從文件夾拖到時間線上,只好向她說明:我用的是premiere pro1.5版本的,兩個版本的窗口布局不一樣,我回去熟悉一下,應該沒有什么問題。我心里也沒底,還想著新浪的premiere版本果然很先進,但后來回來一查,原來我用的版本比她用的版本高兩個級別!



她又打開一個網頁的后臺管理面頁,問我怎么修改鏈接,怎么修改文字。我說沒有任何問題。其實這些都是小兒科了。我原來以為他們對技術要求挺高的,但也才這個層次啊,心中大大地舒了一口氣。至于premiere,只是版面不熟悉而已,回去操作兩遍,沒有問題的,我使用的版本比她的還先進呢。



問時間、看技術,結束了?;旧显诖蠹s十幾分鐘的時間之內結束,我都覺得有點不可思議,這么快?



臨走,她留了我的手機號碼。告訴我在周末之前會再通知我。雖然她沒有確定地說決定用我,但已經是八九不離十的事情了。每周兩天,雖然太短了,但機會總還會有的。一切皆有可能。

面試官問的面試題:

新浪(sina)體育視頻實習編輯面試題

打開一個網頁的后臺管理面頁,問我怎么修改鏈接,怎么修改文字?

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娛樂編輯面試經驗(未知地區) - 新浪(sina)
2011-03-11 15:33:13 | 網絡招聘
面試過程:

筆試結束后等了不到十分鐘,剛才見過的小哥拿著批改完的答卷走了進來,新浪一面正式開始。偷眼看了下答卷,76分。說實話,這次遇到的三個面試官都出乎意外的和氣和坦率。第一個單位不算大,但卻是半個事業單位,主編瘦得皮包骨,顴骨高高的,每次和人交流都低著頭沉著臉從眼鏡片上方看人,平均每人每天至少被痛批一次。我本以為新浪的面試會嚴肅的如同大學畢業答辯。結果只是笑嘻嘻的扯了一會兒家常。

小哥問了幾個常規的問題,包括個人情況、教育經歷 ‘對這個職位的認識等等。有兩個比較個人的問題,一是我為什么會沒有找與專業對口的工作。其實知識日新月異,人才流動性又那么大,大學畢業后工作與所學專業不太有親緣關系也是常有的事,不過工科畢業媒體工作的情形還屬于非主流。雖然我之前也考慮過難免有此一問,但說的卻的確也是對自己的選擇長期思考之后的感受。我就談了大學階段發掘自己潛力及興趣所在對個人職業規劃的重要性,當然更重要的是有興趣這個老師做引導,自己對所應聘的工作有了更大的信心云云。畢竟對于企業來說我個人的事業生活相對于能否把工作做好是次要再次要的。

另一個問題就是為什么那么快就跳槽。這個問題也是預料之中的。其實我也知道頻繁跳槽對于個人工作經驗積累沒什么好處,而應聘新工作的時候,這一點也是很容易造成不佳印象的。我也沒想編什么理由,很坦率的介紹了自己的看法:安心工作積累經驗十分重要,但機會到來的時候也應該勇敢的把握,而我現在所應聘的職位,包含了我最感興趣和最擅長的一些元素,這就是我邁出這一步的原因,自己有信心做好做長久。

除此之外也不消多記,聊了大概有十分鐘吧,總體感覺還不錯。還得再次感謝之前的面試經歷,至少讓我知道面試不是審判,只要坦然交流,表現出自己的綜合素質就ok了。我是屬于某些時候會有交流障礙-性格原因吧-但只要調整好心態,就能夠鎮定從容,大方得體,應付的游刃有余(自吹哈,表扔西紅柿,今年蔬菜挺貴地)。我感覺這一點很重要,基礎的專業素質在筆試中往往已經得到檢驗,面試的時候,對方往往關注的是你的綜合素質和發展潛力,比如是否坦誠、機敏、沉穩、處事是否得體等等,這些素質是和將來工作中的學習、應變、團體協作能力密切相關的。

面試官問的面試題:

新浪(sina)娛樂編輯面試題

個人情況、教育經歷‘對這個職位的認識?

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開發工程師面試經驗(未知地區) - 新浪(sina)
2011-02-10 15:33:14 | 網絡招聘
面試過程:

首先作了3,4頁的筆試題,然后才是面試

面試官問的面試題:

新浪(sina)開發工程師面試題

談談項目用到的框架?

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