在我的物流管理員面試經歷中,我展示了我的組織和協調能力,以及對物流流程的熟悉和了解。我詳細介紹了我在以往工作中管理供應鏈和倉儲操作的經驗,包括貨物調度、運輸安排、庫存管理和倉庫優化。我強調了我的溝通和團隊合作能力,以及處理緊急情況和解決問題的能力。我還分享了我使用物流管理軟件和工具的經驗,以提高效率和準確性。最終,我成功展示了我對物流領域的熱情和承諾,以及成為一名出色的物流管理員的能力。
面試官問的面試題:舍弗勒倉儲物流管理員面試題
1."請介紹一下您的物流經驗和背景。"
2."您如何處理物流運輸中的緊急情況或問題?"
3."您熟悉哪些物流管理軟件或工具?"
4."您在協調供應鏈和倉儲操作方面有什么經驗?"
5."您如何確保物流流程的準確性和效率?"
1.社會招聘,各招聘軟件主動推送同一高匹配位置。
2.投遞后,隔天進入人才庫,系統發送個人信息授權郵件。
3.兩天后收到HR電話了解情況,通過后,第三天約業務單面。
4.現場單面,了解基本工作履歷,問詢和職位匹配的技能和經驗,了解其他附加能力。
5.溝通愉快,面試官專業度、親和力、業務問詢全面詳盡。
舍弗勒產品技術編輯面試題
1.自我介紹
2.過往履歷、擔任角色、項目成就、離職原因
3.最近一份工作職責、各項目角色、收獲成就困難
4.跟招聘崗位匹配的技能、產出物料展示
5.附加新媒體、拍攝執行情況概述。
hr先是把本次所有崗位的應聘者都聚集在一起開了個簡單的介紹會,然后大家分批去參觀工廠,最后挨個面試。
面試官問的面試題:舍弗勒工藝工程師實習生面試題
都是比較常規的問題,諸如為什么想要來這里發展,自己的核心競爭力,自己最遺憾的事情之類的
視頻面試,首先英文面試,介紹自己,然后英語問一兩個問題,為何離職,再問項目經驗,然后會對項目經驗進行提問,再問是否能接受加班,抗壓能力如何
面試官問的面試題:舍弗勒中國有限公司質量工程師面試題
為何離職,質量經驗,MSA,審核有沒有接觸過,是否能接受加班,抗壓能力如何,有什么項目經驗,質量改善經驗,
今天早早起來,因為還要去實驗室趕個英文簡歷,10:30開始面試,草草按中文簡歷翻譯了下,就直奔面試了。其實這算是我人生找工作的第一次面試,這次是5人群面,面試官給個案例,然后讓大家20分鐘討論,最后寫下討論結果,在白板上講述出來,講完就開始要求說說這次討論心得,而且是用英文的,我本身英文就不行,而且好久沒學過,面試前毫無準備,于是我拖到倒數第二個的時候開始講了,第一句就雷倒了面試官和partners,然后有結結巴巴不知道說了什么,最后實在說不下去,面試官只好讓下一位同學說了,最后就飯也沒吃灰心喪氣的回到實驗室。
面試官問的面試題:舍弗勒裝配工程師面試題
作為第一次面試,有幾點要在以后注意:
1、面試前一定要做好充分的準備,簡歷和中英文自我介紹,以及該公司的一些情況(中英文);
2、面試前可以自己對著鏡子說說,克服緊張狀態;
3、面試時要表現出充分的自信,調節各種突發事件;
4、盡量展示自己,不要畏首畏尾。
這次面試給我的教訓算是很大,特別是英文方面,接下來需要每天練習英語口語及聽力,然后是提前準備接下來的面試,希望以后越來越好,成長需要過程,你不比別人差,加油!!!
在官網投遞了簡歷,投遞后第3天Hr小姐姐打電話過來溝通了一下,大致明確了下求職意向同時簡單過了下簡歷,然后就安排了面試。面試隔了兩天,是部門主管來面試,面試官人非常nice,主要問的都是項目相關的問題。
面試官問的面試題:舍弗勒電驅動實習生面試題
1. 自我介紹
2. 圍繞項目問了若干相關問題
3. 對舍弗勒公司有什么了解
4. 對職位有什么期待(職業規劃)
5. 隨便講幾句英文展示一下
(共875條) 比亞迪(BYD)
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