11點通知說可以參加下午一點半的面試,這邊開完會我就直接奔向目的地。
安排的地點是在一個比較高檔的寫字樓一樓的會議室,由于獵頭通知的時間有些倉促,所以我沒有很好的準備,簡歷也沒有打一份,就急忙過去了。
走進大廈,會議室的門口。
一個美女在桌前守候,問我應聘什么職位,有沒簡歷,原來他們有備而來,每個人的簡歷都打印出來的。
我又填寫了一個面試的表格,就被轉去找另一個美女了。
我拿著表格走過去,跟沒去相視一笑。
那個美女介紹了下,說是西南片區的人力總監,
看上去好年輕啊,貌似跟我差不多的年紀。
言歸正傳,問題來了。
1.對于團購盈利模式的了解。
2.經常光顧的團購網舉例。
3.高朋跟其他團購網的區別、
4.上一次工作的介紹,以及離職原因。
5.除開工作,自己的生活怎么安排。
6.自己還有什么問題,可以指出。
時間大概有20分鐘樣子,就結束了。
而后說二十四小時之內會通知是否可以參加第二輪面試。
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自我介紹 工作相關經驗?
簡單自我介紹開始,接下來是一些應答面試,比如提出一些沒有明確答案的問題,讓你回答估計是分析你的性格等等~~~~。后來做了幾個團隊上活動。確定反應,和自我推銷能力等等。。。
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當你遇到一個你,不喜歡的同事,但又不得不相處。你會怎么辦?假如,公司發布一條和你想法不同的政策,你會怎么辦??
問為什么要離開原單位,對高朋的了解有多少,是否做過市場,對國內的團購網和高朋網的區別在哪里,對工資待遇的期望值,給你一個菜單,搭配一個套餐供商家選擇,能否做成一單生意
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