已離職,經理非常的狼性文化。
面試當天進到辦公樓,hr帶著我進到了一個會議室。
然后來了我的直系領導,旁邊還坐著hr,手機里遠程語音一個經理,經理因為在出差,只能電話面試。
佛吉亞物流實習生面試題
面試過程就是一些結構化面試,因為我是應屆生,還是轉行過來的,hr很好。
經理問的問題是最抽象的,問你能不能加班,后來發現,要是你在這里工作基本必須要無償加班每天。
面試了一個小時,然后說回去等通知,后來在微信上催過hr兩次,就給了offer。
一面是AI測試,會有四個題,性格測試方面的。然后就是一個小游戲一樣的測試,有四個印著不同圖案的籃子,籃子上方是一個機械手臂的動畫,會隨機給你一個零件,讓你選擇把零件投入到籃子中,如果是對的,會顯示綠色,錯誤顯示紅色。通過紅綠提示找出規律,把零件投入正確的籃子里。
面試官問的面試題:佛吉亞初級嵌入式軟件工程師面試題
1、你遇到過的一次困難任務的經歷?你是如何保證任務圓滿完成的?詳細描述你具體做了什么?達成了什么成果?
2、請分享一段你用創新建議為團隊/部門/組織帶來收益的經歷,在這段經歷中,你做了什么?獲得了什么成果?
3、描述你最有壓力的一次經歷?你是如何解決的?具體做了什么?有什么結果?
4、你遇到過的一次顧客/朋友抱怨經歷?你是如何解決的?
簡歷內推后hr聯系我線上面試,半小時左右。提前電話約面,確定時間。teams上面進行面試邀請,過程比較快。
面試官問的面試題:佛吉亞研發設計面試題
1.問了一些過去經歷,包括科研項目課題、實習經歷以及英語四六級情況。
2.問了對公司的了解
3.加入公司的原因
4.研發設計崗的要求
5.還沒有被錄取,面試很快,希望我能通過
6。會有出差需求你能否接受?
上海疫情剛過,企業復工復廠,提前通知視頻面試,我提前登入騰訊會議,面試官準點上線面試,先自我介紹,他再根據面試說的內容詳細展開,問的很細,技術面進度面方案措施等等
面試官問的面試題:佛吉亞qe質量工程師面試題
1既然你之前從事模具設計,那請詳細展開說下工作事項。
2產品數據凍結后,模具設計需要幾天?什么時候定料?
3當發現產品數據有問題后反饋客戶不同意更改,你怎么辦?
4材料到了,像門板這樣的一個模具開粗需要多少天?
5后面是什么工序?進度排多久?
6對供應商管控有什么映像深刻的事例?說說看。
7對供應商管控有什么心得體會,首3位的展開說說等
先自我介紹,然后問簡歷相關的問題,實習經歷,在校經歷,英語能力很重要。然后問一些個人相關的問題
面試官問的面試題:佛吉亞fes實習生面試題
最讓你印象深刻的事情是什么?
是從哪里了解到我們公司的?
談一談你的職業規劃。
你還有什么要問的嗎?
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