直接到公司面試，先是生產(chǎn)的，再就是設(shè)備的課長(zhǎng)，也就是我的直屬leader面試，最后人事談薪資。大概是因?yàn)樵O(shè)備保全是跟生產(chǎn)直接打交道的吧，所以生產(chǎn)要來(lái)面試，大概問一下工作經(jīng)歷，看你性格和能否吃苦耐勞。設(shè)備課長(zhǎng)面試的話，大概問一下簡(jiǎn)單的設(shè)備故障處理方法，離職的原因，會(huì)的技能什么的。人事出來(lái)的話基本就是談薪資待遇了，建議不要談的太低，不然后期很難漲上來(lái)，就按給出范圍的最大薪資提要求，人事會(huì)跟你壓價(jià)的，我就是吃了這個(gè)虧。

住友電工設(shè)備保全面試題

上家公司離職的原因？業(yè)余愛好？以前工作經(jīng)歷和內(nèi)容？會(huì)一些什么技能？能否接受倒班？電氣會(huì)的多還是機(jī)械會(huì)的多？

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獵頭推薦的，先筆試，翻譯加一些術(shù)語(yǔ)，面試進(jìn)去，一群面試官對(duì)著我一個(gè)人，有中國(guó)人也有日本人。首先上來(lái)自我介紹，用日語(yǔ)，然后問了一下對(duì)崗位的看法。

住友電工品質(zhì)保證面試題

自我介紹（日語(yǔ)）
之前從事過這方面的工作嗎
你如何理解品質(zhì)保證的
對(duì)你來(lái)說(shuō)為什么選擇這個(gè)工作

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面試流程比較單間，不過進(jìn)那家工廠很郁悶。走的時(shí)候忘記拿身份證了，大門寶安就不讓進(jìn)。后面打電話給人事行政的才讓通過。
進(jìn)去之后七拐八折到了辦公樓，先是讓我們一行人在一個(gè)會(huì)議室等，后來(lái)有人通知在另一個(gè)會(huì)議室面試。三個(gè)面試官，不過只有中間那個(gè)在問問題。1.首先是用英文自我介紹；2.為什么離職；3.對(duì)住友有何了解；4.以前公司的薪水加班情況，能否忍受加班。等等，大約5分鐘的樣子，然后出去等著第二輪面試開始。這次有四個(gè)人，來(lái)了個(gè)日本人老大。進(jìn)去后日本人用很難聽懂的英文讓我再次用英文自我介紹，完了之后就看著簡(jiǎn)歷用日文跟旁邊的一個(gè)日文翻譯說(shuō)話，不曉得說(shuō)啥。后來(lái)又是問為啥選擇住友，可否適應(yīng)加班。
兩輪結(jié)束后，又是出去等。不過這次等是直接給出面試結(jié)果說(shuō)通過了，下去找行政部的MM。待遇很不好，基本工資2500，補(bǔ)貼900,就沒了。剩下的全靠加班！！坑爹啊~

住友電工深圳pmc工程師面試題

1.首先是用英文自我介紹；2.為什么離職；3.對(duì)住友有何了解；4.以前公司的薪水加班情況，能否忍受加班。等等

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