住友電工 97人分享
住友電工 97人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了住友電工工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀住友電工的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解住友電工福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
住友電工 | 主管助理
有房補(普通職員500/月，主管助理750，主管1K，主任1.5K，主任以上2K)，有公積金，無補充保險，無交通補助但公司有免費班車(指定路線上)，公司對內部員工有提升機制(公司給予每個部門表現優異的員工學習英語/日語的機會,一年)
幽雅青林
住友電工 | 品質主管
有房補700-1500，伙食補助350，公積金按照國家國定執行，個人保險社保一樣都是按照國家法律來的，但是福利比較其他公司沒有優勢
在住友電工工作的人88%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上住友電工社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在住友電工工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上住友電工住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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孤夜雨
住友電工 | 工程師
看表現，我17進廠的，本科畢業，底薪4500，現在底薪有6500了，補貼有1500，漲幅，表現不好的話，基本上漲不了多上呃呃呃呃，主要這種真是看表現
dreambig
住友電工 | 財務
一年一次漲工資，基本在4月進行考核，工資漲幅大概在5-8%，除此之外，有補貼，獎金一年兩次，還有一些工會福利，就薪資結構而言是蠻好的
孤夜雨
住友電工 | 工程師
公司有年終獎 一般1.5倍到2.0倍底薪，看績效，老板喜歡的有2.0倍 年薪獎過年前發的哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦
在住友電工工作的人51%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,17%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上住友電工是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在住友電工工作的人47%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上住友電工周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
圖騰
住友電工 | 1級工程師
普通員工----文員-----工程師-----主管助理-----主管------主任 公司每半年一次面談調整薪資。工資因人而異 公司每半年一次面談調整薪資。工資因人而異
圖騰
住友電工 | 1級工程師
看部門，有的部門氛圍好，有的部門內部惡性競爭。公司管理制度嚴格，上下班人要過機器，包也要過機檢查，怕員工攜帶公司產品出去
幽雅青林
住友電工 | 品質主管
周六基本上都要加班，平時看情況偶爾還是需要加班的，加班按照1.5倍的底薪，周六雙薪 所以很多人都喜歡加班
hhxx123321
住友電工 | SMT工程師
準時下班，加班按底薪計算房補，伙食補貼，滿半年12天年休假，每滿一年3天年假 房補，伙食補貼，滿半年12天年休假，每滿一年3天年假 一 一
職朋用戶
住友電工 | 主管助理
有壓力，主要是因為內部管理體制，部門領導多由公司內部提升，雖對部門目前業務非常了解，但對某些特殊事件還是缺乏整體把控能力。