在網上更新了自己的簡歷,很快就接到HR的電話,要求到青島去面試。承諾報銷往返路費。到公司以后填了份個人基本信息的表格,包括一些類似性格測試、職業素養測試的問題,沒有專業問題。然后結構部部門經理和HR同時在場。面試主要是結構經理問專業方面的問題。然后是談薪資待遇。
面試官問的面試題:歌爾聲學結構工程師面試題
常用的幾種塑料的特性,比如流動性,特殊材料的設計禁忌。
常見的成型缺陷,在設計階段如何避免。從模具角度、成型角度如何改善缺陷。
此前做過的產品,舉例描述一下在這個項目中的職責,以及遇到的難點,如何分析的,如何解決的。?
其實面試的內容都大同小異,無非是自我介紹,從簡歷上挑一些話題跟你探討一下,問問你的職業規劃,為什么選擇他公司,自己的優缺點,還有英語的一個基本能力測試,基本上就這些了。
面試官問的面試題:歌爾聲學結構工程師面試題
自我介紹,談一下對青島的感受,職業規劃,自己的優缺點?