群面形式,我們這組一共9個人?兩位面試官
三四句自我介紹?巡店感受
會計時,嚴格要求控制在三分鐘以內
結束之后由兩位面試官單獨提問,問題不限
被提問人是隨機的,我們這一組九個人單獨提問了3人
LV管理培訓生面試題
都是根據個人簡歷以及實習或者工作經驗基礎上提問的問題,有可能涉及深挖簡歷以及巡店感受的基礎上提出的問題,全程是中文的
先電話面試了解意愿與了解度,盡可能地了解應聘者。再做了解之后再確認意向,在面試。
面試官問的面試題:LV管理培訓生面試題
覺得運營一個店最重要的是什么?
怎樣提高銷售?
網上投遞簡歷,通過后人事部通過電話問了我一些問題,以前的工作經理什么的,最后給我一對一面試
面試官問的面試題:LV管理培訓生面試題
以前的工作經驗,及與現在要應聘的工作各方面做個對比。
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