網上投簡歷，向金寶貝早教中心提供簡歷，之后收到面試電話。 面試是要簡單的英文自我介紹，唱一首英文歌。轉天進行面試，先是填一份非常詳細的簡歷，之后有一位老師進行一對一的面試，態度很和藹，首先是英文的自我介紹，然后問你對金寶貝有什么認識，對品牌的理解，還有一些有關學生的早教問題，回答也是用的英文。然后談論了一下我之前做過的職業，問如果時間沖突的話應該怎樣取舍，對于薪資的要求，以及如果面試成功要走的一些流程，如果面試通過會在3天內打電話參與復試，復試要現場學唱歌，一首英文歌，然后面試老師唱一到兩遍，再讓你看著歌詞還原旋律自己單獨唱出來，考驗你的歌曲方面的學習能力。接著是跳舞，面試老師放一段音樂，先跟著她跳，然后自己根據旋律隨意跳，主要考察肢體協調性，有沒有舞感等。然后會帶你參觀教學課堂等。 復試成功了就會現場告訴你通過了，然后給你介紹了一下金寶貝的品牌發展歷史，和主要的一些成就和這個行業現狀等等。

金寶貝英語指導師面試題

首先是英文的自我介紹， 你的優點是什么？你的缺點是什么？ 你喜歡孩子嗎？ 然后問你對金寶貝有什么認識，對品牌的理解，你認同嗎？你對早教的理解？ 還有一些有關學生的早教問題，回答也是用的英文。

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HR電話溝通，確定穩定性和對孩子的喜愛，安排面試，和教學總監面試，在校區就近和方便的校區，一般在哪個校區面試就在哪個校區工作，不過具體可以調整，約好時間提前去那個校區，會先在前臺領取一直個人信息表，填寫完后等待教學總監，教學總監出來后把個人信息遞給她

金寶貝早教指導老師面試題

英文自我介紹，會問英語簡單問一下問題，像你的朋友覺得你是怎樣的人？你喜歡哪一種音樂？能唱一首英文歌曲嗎？會跳舞，可以展示一段嗎？

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整體氛圍非常親切，前臺、hr以及面試官斗面帶笑容，讓人覺得很放松。面試時的氣氛很好，宛如聊天一般，但是問題都是非常專業的，也看得出公司對于團隊的規劃都很明確。流程是先填表，稍微等待后hr過來，稍微講了幾句就邀請面試官一起面試。大約1小時左右。最后走的時候也是兩位一起送到電梯口離開的。

金寶貝課程研發面試題

幾個專業的問題包括對于教育的理解，對金寶貝的了解，如何看待未來的發展，還有一些是常見的問題，例如為什么選擇金寶貝等等。hr的問題是在介紹了公司扁平化管理后，問是否會與未來的職業規劃和期待有沖突。

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