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中國第一汽車集團 8人分享

中國第一汽車集團實習生面試經驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

機械設計制造及其自動化預開發暑期實習面試經驗(長春) - 中國第一汽車集團公司
2016-06-06 15:29:47 | 校園招聘
面試過程:

在校園就業網上看到一汽預開發暑期實習,校園宣講會。宣講會當晚11點之前網上投遞簡歷,并完成測評,全是性格測試。第二天中午收到筆試通知,下午6點筆試。筆試內容是行測內容,全是選擇題,分為幾個部分:簡單計算,詞義辨析,圖形推理,表格數學計算等等,題不難,時間比較緊,只有90min,題有好幾頁。晚上9點收到面試通知,同時再做一個測評,和筆試內容比較類似,也是行測題,比筆試內容少。這個測評根據申請的部門不同,有的有,有的沒有,我申請的一汽轎車就有,同學申請的技術中心就沒有。第三天上午8點半群面,要求提前20min到。由于第一次參加群面,沒有經驗。前一天晚上匆匆看了一些群面經驗也沒有卵用。

面試官問的面試題:

中國第一汽車集團公司機械設計制造及其自動化預開發暑期實習面試題

參加群面后回去等電話通知。群面題目是新能源汽車發展的幾個政策的重要性排序,并提一條創新性建議。一組12個人,2個HR。群面過程中HR只提醒時間,不參與討論。3min看材料,每人1min陳述自己觀點,然后20min討論并總結。我們組并沒有像網上的面經一樣推舉leader,計時的和總結的。而是自然而然地形成默契,有人比較積極先說了。最后的總結是大家討論的差不多了,觀點也一致了,然后就形成最后的結果的過程思路總結了一下,總結的人說的有遺漏的可以進行補充。

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實習生面試經驗(長春) - 中國第一汽車集團
2011-04-20 13:20:11 | 校園招聘
面試過程:

  一汽的宣講會在東大的采礦館舉行,當天宣講沒介紹什么,有用的就是簡單介紹了一下招聘流程:明天上午一面+筆試;下午二面-無領導小組討論;后天上午三面-經理面;最后就是聽通知看能不能實習了。當天的宣講會后交了簡歷就走人了。估計那天有100人投了簡歷吧,不算招人代投了。



  當天晚上直到九點多才接到短信,通知第二天上午十點去XX大廈參加面試。比較興奮,原以為這么晚沒信息,就是不可能了。



  第二天很早到達面試地點,去的時候前面一小組的人已經開始筆試了,筆試是在一個會議室里面,一個HRMM負責分發試卷,去HRMM那報道后,告知稍等一會準備筆試和一面。在會議室旁邊的椅子坐定,粗略看了一下,今天通知一面的人大概有40、50人吧。等了一會兒,HRMM通知先去一面,進去后三個部長在坐成一排了。做了簡單的自我介紹后,坐在中間的部長問我,我所學的專業不是很對口,(因為我是學法學的)將來從事的工作可能和我的專業不是很相關,問我怎么辦?我說當然沒問題,法學的思維一樣可能應用到其他工作中去。答畢,就告知去做筆試。回到會議室領到試卷,一看,暈!兩張卷,一個是專業課卷,一個是開放性試題卷。專業課卷都不會!全是會計、審計、金融、營銷的東西,幾道題是法律的,有單選,多選,判斷,簡答。除了法律的幾道,其余全蒙,瞎打一氣。第二個卷子是給一段寓言,寫讀后感。我本著答題紙寫滿的目的,嘩嘩寫....答完交卷走人。交卷子的時候,HRMM告訴會電話通知是否進入下午二面。午飯自理。



  中午接到短信,下午兩點二面。按時來到上午筆試的會議室,會議桌上擺著每個人的名字牌,一共十五個人進入下午的二面,按牌坐好。一個HRGG先讓每個人做一個簡單的自我介紹,希望每個人能一下子記住你。每個人也就用了不到半分鐘,介紹全部結束。下午的主題是無領導小組討論。每個人有發有兩張紙,一張上印有一個領導應該具備的10項素質。讓在另一張紙上寫上最重要的素質和最不重要的素質及理由,時間是3分鐘。接下來是25分鐘的小組討論和壓力測試。大家開始漸漸進入討論狀態,在剛開始的時候,大家眾說紛紜,為了得出統一的答案,開始舉手表決,闡述意見。討論過后,HR提出我們組的兩點問題:1、時間沒人把握 2、沒有形成teamwork,忽略了個別沒有發言的人的意見。最后HRMM開始單挑問問題,你認為你在今天的討論中是一個領導者么?你覺得誰是領導者? 問完后,你可以舉手示意主動發言,我發言說:我無心成為一個領導者,我的目的是幫我的團隊求同存異,得出一致的觀點,我的作用更重要的是協調和梳理。會后,HRMM說聽電話,通知第二天的三面。



  回學校的路上,就接到短信說明天參加三面。同時接到短信還有我們學校的兩個企管研究生和一個經濟研究生。第二天去發現,三面一共8個人。三面之前還要做一個性格測試。做完后,我是最后一個面的,已經接近中午,面的時間比較短。還是老問題,問我專業不對,為什么不去做律師,還有怎么看這個職業。開始問問我對一汽財務了解多少。經理室視頻面的。問我相對我這個崗位有什么優勢,一段瞎說,什么法律的縝密思維什么學生干部啥的,接下來經理就說我沒學過金融,我當時有點蒙住,沒反應過來》。。。。沒接上話。當時就單線慘了,其實很簡單回答,但是還是沒回答的很好。三面不如二面....出來就覺得不爽.....

面試官問的面試題:

中國第一汽車集團實習生面試題

無領導小組討論。每個人有發有兩張紙,一張上印有一個領導應該具備的10項素質。讓在另一張紙上寫上最重要的素質和最不重要的素質及理由,時間是3分鐘。接下來是25分鐘的小組討論和壓力測試。?

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實習生面試經驗(長春) - 中國第一汽車集團
2011-12-13 08:41:03 | 校園招聘
面試過程:

看簡歷,問問題。

面試官問的面試題:

中國第一汽車集團實習生面試題

你如何看待你的專業??

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